广大劳动者请注意:申请仲裁别忘了“一年时效期”

劳动争议案件有其特殊性,受一年仲裁时效限制。当劳动者知道其权利被侵害时,应及时向用人单位主张权利或通过申请仲裁来维护自身权益。

来源:北京日报          2019-07-06

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