李建华:迎新季,大学校长到底说点啥好

2017-09-14 09:22:43来源: 李建华道德观察作者: 李建华

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每年大学开学季(其实也包括毕业季),都会在网络上晒出各大学校长的迎新致辞(本人也曾有幸讲过几年),并有竞赛之势,有的媒体还进行选优刊发,其实也是变相的评比。于是乎,每年校长致辞成了各大学办公室秘书的心病:“今年写点什么好呢?”有点人文关怀和大学精神的校长自然有自己的想法和主题,而遇到没有的,自然就是校办的事了,到开学那一天,校长就照本宣科念一遍,如果没有准备好,还有念不流利或念错字的。不管怎样,学校宣传部门都会尽全力在各种媒体上推介自己校长的致辞。这很正常,因为大学校长的致辞是大学文化的集中体现,也是领导对学生的期望与要求,不但需要,而且必须,同时也不排除刻意的吹捧与奉承。

如果是有心人,我们可以把全国各大学近10年的大学校长致辞收集起来,进行归纳研究,也许会发现些什么,可能基本的结论是:主题大同小异,有特色、有个性的不多,无非是宣传自己学校怎么怎么好,有什么优势,出了什么优秀校友,哪怕是不太好的学校,也会通过一些数字让你自豪,让你觉得进了这个大学就是进了世界上最好的大学,就是进了天堂式的,然后就是在读书、做人、成才等级方面该如何做。写稿者会挖空心思想词汇,特别是为了迎合学生,会用一些流行的网络词汇(其实念稿者本人都不知道是什么意思),甚至还会刻意安排一些欢呼和呐喊,以营造气氛。

在自媒体时代,我们也会读到许多二级学院院长和老师的致辞,发现一般院长的致辞比校长的好,老师的致辞比院长的好,当然也有例外,因为这些致辞少了些条条框框和八股要求,比较有思想和个性,比较贴近学生实际,不再是“心灵鸡汤”,而是提醒、警示、自己的切身体会,能说服人,能感染人。当然,也有个别校长是脱稿即兴演讲的,这种校长往往容易成为学生心目中的“神”(男神或女神)。也许是大家开始感觉到了现在这种迎新仪式的泛味,开始想新招,如浙江师范大学的迎新就让每个学院的院长在开学典礼上讲几句话,中国人民大学哲学院的迎新,让每个参会的教授讲几句。但怎样改革,校长的讲话是必不可少的,并且期望越来越高。

那大学校长到底说点啥好呢?

首先要讲点实话。宣传学校是必要的,但要实事求是,要讲学校的优势和特色,也要讲学校的困难和不足,准确告诉他们学校在全国的位置。如果每个学生都感觉自己上了清华一样,接下来你的工作如何开展?不要让学生对学校期望过高,不要让学生有上当受骗的感觉,也许更能激励学生刻苦学习,更能激励学生爱校护校。

其次要讲点承诺(管用)的话。要求学生是对的,那你学校能为我们提供什么?这是学生最关心的,也是家长最期盼的。从供求关系来看,学生是消费者,是上帝,上帝来了,你只要求上帝如何如何,说得过去吗?你能为学生提供怎样的师资?你最好的教授有哪些?你能为学生开出多少课程供选择?你教室有空调吗?你的食堂伙食怎样?如果达不到学生的要求,你怎么办?等等。

最后还要讲点“风凉话”。现在的年轻人已经不再爱喝“鸡汤”了,那些祝贺的话、励志的话、鼓舞的话已经听多了,如果校长还像他(她)爹妈一样唠叨,只能是增添烦恼,还不如“打击”一下他们,把未来描绘得艰难一些,让他们更清醒、更理性、更能明确努力的方向。

当然,如果我说的这几点也成了某种“套路”,同样也是就没有什么意思了。其实,校长们如果自己每年坚持认真思考一下“说点啥好”,并能用心地、自由地、即兴地(脱稿)表达出来,就是好的致辞。

【编辑】肖潇雨
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