头条

近日,科技部、教育部、发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、中科院联合印发了《关于扩大高校和科研院所科研相关自主权的若干意见》,科技部部长王志刚就相关热点问题回答了记者提问。人才是第一资源。《若干意见》在扩大高校和科研院所法人科研相关自主权的同时,如何保证科研人员得到有效激励?

人才要闻

我省多地将组建人才岛或人才集团

近日,长沙市召开市长办公会议,审议《长沙市人才集团有限公司组建实施方案(送审稿)》,提出拟整合现有资源,组建长沙市人才集团有限公司,按照“1+1+N”(即建设一个“长沙人才会客厅”、一个“智能+”人才网、N个业务平台)的模式,优化人才服务。

要有意识把一部分优秀人才留在党外,为培养一批同我们党亲密合作、可堪重用的党外代表人士涵养水源。同时,要开阔选人视野,如把新的社会阶层人士、归国留学人员纳入视野,有针对性地物色培养一批优秀党外代表人士。

——2015年5月18日,习近平《在中央统战工作会议上的讲话》

才涌潇湘

  

技能大师谢辉:成为我国载人航天工程守护者是一辈子的骄傲


高级技师谢辉,是我国神舟系列飞船等特种配套元器件加工任务的主要参与者之一。此外,他身上还有着“湖南省技术能手” “长沙市技能大师”等称号。面对荣誉,谢辉坦言,自己只是载人航天等工程的执著守护者而已。

坚持钻研 25载坚守一个车间只为百炼成才

谢辉1994年从怀化无线电技工学校毕业后便进入四十八所。“那些年我的具体工作是车削加工,就是负责车零部件加工 ,基本上与车有关的加工环节,我都参与了。”谢辉说,车间工作是一件相当枯燥的事情,很多技工几度想要放弃。

坚持创新 没日没夜工作5个月只因那一片生菜叶

谢辉介绍,四十八所研制的自适应绿色植物培养箱从立项到交付只有短短的5个月时间。这没日没夜坚守在科研生产创新一线的5个月,成为他人生中最有意义的时光。

坚持传承 毫无保留传授技艺只望徒弟们超越自己

在谢辉的言传身教下,王思孟等年轻技工们先后在集团公司、省市职业技能大赛中崭露头角。凭借扎实的专业素质和精益求精的态度,王思孟还成长为车工班有史以来最年轻的技师和技术骨干。“现在国家这么重视技能人才,年轻技工们更要努力去奋斗。我这辈子没虚度过任何一天,我也希望我的徒弟们在新时代传承认真严谨的工匠精神,全部都超越我。”谢辉说。

 

特别报道

逐梦乡土 大有可为

近日,一组针对1973名离开家乡工作和生活的青年开展的调查数据显示,有87.9%的受访青年考虑过返乡就业。家乡发展迅速、与城市差距缩小(56.5%)和大城市生活压力大(56.0%)是受访青年返乡就业的主要原因。

对此,分析人士指出,一方面,大城市就业压力大,发展成本以及租房、交通、环境等各方面生活成本都在增加;另一方面,如今年轻人的积极性、主动性和创造性都在提高,去家乡或者农村可以有更多的机会。

在湖南,几位有不同奋斗经历的年轻人不约而同选择回到各自的家乡,用在外打拼积累的技能和经验,为家乡发展奉献青春与激情,助力乡村振兴事业。

上等黑茶来自家乡

黑茶曾是千百年前万里茶马古道上的“主角”,如今又成为拉动安化田庄乡精准脱贫的强大引擎。田庄乡地处安化县城南面,站在当地最高峰放眼北望,曾经荒废的茶园都重新披上了绿装。

尽管生于“天下黑茶第一村”——安化县田庄乡高马二溪村,但在人生的前23年,黄艳松对黑茶并不算太了解。在他的记忆里,村里家家户户都有自己的茶园,爷爷和父亲更是种茶、制茶的好手,可“那时我不觉得家乡的黑茶有什么特别”。

高中毕业后,黄艳松考入中国石油大学(北京),大学毕业前发生的一件趣事,让他对黑茶的印象有了很大改观。“室友邀请我去他家玩,神秘兮兮地说要请我们喝最好的茶,我一看居然就是父亲做的砖茶。”黄艳松说,他很快意识到,安化黑茶其实大有可为。

2013年,适逢父亲创办新厂,黄艳松回到家乡,从头开始学做茶。“刚开始什么都不懂,什么环节都要做。”黄艳松说,不到车间不知道,鲜叶进厂后有个摊凉的过程,工人只能上晚班。“往往我们吃早饭了,车间里的人还在轰隆隆上班。”

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