为认真贯彻落实全面从严治党要求,扎实抓好省委巡视反馈意见整改,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步加强机关和干部队伍建设,提升新形势下履职能力和水平,省人社厅党组决定在全厅开展“建设学习型、创新型、服务型、廉洁型机关,争创一流工作”活动。

  • 省人社厅开展机关警示教育暨机关学习课堂活动

    目前省人社厅开展的廉政风险防控,就是从源头上预防腐败的重要举措,全厅上下一定要继续高度重视,把风险点找准,把预防措施制定科学。廉政风险防控所产生的成果,要在实际工作中充分运用,发挥其规范行政行为、监督...

  • 为“建四型机关、创一流工作” 打好底子 迈好步子

    人社厅党组决定以“建四型机关、创一流工作”活动为载体,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,推动全面从严治党向纵深发展。社保局党委积极响应,以快得行动、实的做法,开展“四建四促”,全面启动创建工作。

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全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实省十一次党代会精神,巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果,以学习为基础、以创新为动力、以服务为目的、以廉洁为保障,大力推进学习型、创新型、服务型、廉洁型机关建设,提升干部职工精气神,营造风清气正干事创业良好环境,建设一流队伍,争创一流业绩,展现一流作风,树立一流形象,努力开创我省人力资源社会保障事业发展的新局面,为实施创新引领开放崛起战略,建设富饶美丽幸福新湖南提供坚强的人才支撑和民生保障。

强化厅党组中心组学习平台。

完善机关学习课堂平台。

巩固在线学习平台。

搭建学习交流平台。

开展一批重大问题研究。

推进一批重大改革落地。

破解一批人社工作难题。

打造一批特色亮点工作。

推进行政效能建设。

推进法治人社建设。

推进基础能力建设。

开展作风建设专项整治行动。

健全廉政教育机制。

健全廉政谈话提醒机制。

健全廉政风险防控机制。

健全执纪问责机制。