将社会主义核心价值观融入劳动关系 东城法院发布典型案例

东城法院认为，和谐劳动关系的构建应积极融入社会主义核心价值观，准确把握个案中不同价值观的支持与制约关系，兼顾传统与未来，立场鲜明、激浊扬清。