新职业激活大学生就业新动能

新职业激活大学生就业新动能

近日，全国人大代表姚劲波在两会期间，呼吁大学生在就业选择上不要局限于北上广深等一线城市，长沙、重庆、成都等新一线城市也蕴含丰富的机会，值得关注。同时他建议大学生多关注新职业，在校期间就对新行业、新职业有所了解和准备。之后，相关话题迅速登上微博热搜榜首，并引发超过2亿次的阅读。

事实上，姚劲波的这一呼吁并不是没根据。近年来，随着国内经济的快速发展和新型城镇化进程加速推进，新一线、二线城市招聘岗位增长较快，拉动整体薪资水平上涨。凭借更低的生活成本、宜居的城市环境、丰富的职业机会等优势，新一线、二线城市正吸引更多年轻人主动“回流”，成为青年人就业创业的热门选择。

与此同时，新产业、新业态、新模式不断涌现，相应诞生了新的职业需求。2023年修订完成的国家职业分类大典中，新增158个新职业。新职业对于引领产业发展、促进就业创业具有重要意义，成为年轻人就业的一个新方向、新指引。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体。从长远看，大量接受高等教育的人才实现就业，有利于进一步释放人才红利，为未来发展积蓄动能。也要看到，近年来高校毕业生人数不断创新高，就业需求更加个性化、多元化，这些现实因素增加了就业压力。

为此，国办印发了《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》，将促进高校毕业生等青年就业作为重要内容，提出五方面针对性的政策安排;人社部部署高校毕业生等青年就业创业推进计划，实施公共就业服务进校园等十项行动，千方百计促进毕业生就业等。

大学生就业不是孤立存在的问题，他与经济发展、产业转型、人才供给、权利保障等各方面，存在千丝万缕的内部关联。具体而言，我们要通过推进教育链、人才链、产业链、创新链的深度融合，做大新经济、新业态的“蓄水池”等手段，让就业岗位的空间大起来，数量多起来、质量高起来。

面对不断发展的就业新方向和新职业，大学生要学会成长、学会增能，养成终身学习的习惯，敢于挑战自我，不断提高自我的综合素质，成为适应时代要求、引领新职业发展的人才。数字化浪潮下，各行各业都在经受着市场的检验。从消失的职业里看到新机遇，在新出现的行业里找到新方向，我们才能更好地适应时代发展趋势，在大变局中找到自己的社会定位。相信只要付出智慧和汗水，在任何岗位都有出彩的机会。