永州市“订单式”培养提升水利技术人才素质

“你好，我想报考定向招生水利专业特岗人员，请问有什么要求，需要在这里签订协议吗?”近日，永州市各县区水利局陆续有高考考生前来签订《湖南省基层水利特岗人员定向培养协议书》。

今年以来，永州市水利局按照水利部《新时代水利人才发展创新行动方案(2019—2021年)》，大力实施人才创新计划，通过“订单式”等人才培养方式，着力提升水利人才能力素质。

除了培养当地水利专业人才，服务当地水利建设，该市还通过上派下挂、借岗育才等方式“量体定制”岗位，培养“上下”全能型人才。针对专业技术岗位“量体裁衣”，采取取长补短、向外求经的方式，定期组织人员到高校和科研机构进行专项培训，着力把专业人才用在“刀刃”上。同时，为实现“人尽其才、物尽其用”，做到精准“灌溉”，还举办村镇饮水安全工程运行维护、水资源管理、河道管理、全市河长制推行与深化、水利工程建设管理、小型水库运行管理、农村饮水建设管理及防汛抗灾实务初解等专业知识培训班，不断提高水利人才的综合素质和实践能力。

“他们毕业后，我们将安排导师对他们进行‘一对一’指导，确保‘用得上、留得住、干得好’，为乡村振兴涵养人才。”永州市水利局人事科相关负责人介绍。

据悉，此次“订单式”水利特岗人员的培养专业为水利水电工程专业、水文与水资源工程、给排水工程技术(农村饮水安全管理方向)、水电站及电力网(灌溉排涝泵站运行管理方向)等，毕业后将派遣到各乡镇(街道)水利机构工作。