东安县 柔性引进医学人才让就医更便捷

东安县人民医院新生儿科日前收到了该科室自今年创办以来的第5面锦旗。“我们采取请进来、送出去方式引进人才，创建新生儿科，改写了东安县没有新生儿科、急危重新生儿只能转诊的历史。”该院院长刘良涛表示，通过柔性引进医学专家团队，东安县群众从此足不出户也能享受优质医疗服务。

学科是医院发展的灵魂，学科建设的关键是人才。考虑到刚性引进学科带头人容易受到各种条件限制，效果也并不理想这一情况，东安县人民医院在创办新生儿科之初，派科室主任和护士长前往湖南省人民医院进修，并聘请湖南省临床重点专科邵阳市中心医院新生儿科专家团队，采取理论和实践相结合的教学方式，在线上和线下同步指导，有效解决新生儿科人才缺乏问题。新科室自开设以来，共收治新生儿患者749人次，新生儿肺炎、新生儿高胆红素血症、新生儿败血症、新生儿脑膜炎和新生儿ABO溶血病等多项疾病救治成功率达100%。

近年来，东安县人民医院大力实施“科教兴院、人才强院”发展战略，采用柔性引进人才“不求所有、但求所用”的策略，实现人才资源共享的用人机制，先后引进省城三甲医院耳鼻咽喉头颈外科专科联盟专家团队、眼科专家团队，每周派出专家到医院开展坐诊、手术。同时，与邵阳市中心医院泌尿外科专家团队签订医联体建设结对帮扶指导协议，在专家的指导下培养出一批能够独立开展经尿道输尿管软镜技术、经尿道前列腺绿激光汽化术、前列腺等离子电切术和经腹腔镜肾肿块切除术等微创手术的优秀骨干，使泌尿外科的医疗诊治水平得到明显提升。