心安、敬业、守纪 助力人社工作高质量发展

作为人社青年干部，成为推进人社工作高质量发展的一份子，最基本就是，立足自己的岗位，把自己的工作做好，而要将工作做好，必须要“心安”“敬业”“守纪”。

工作要想有起色，心要安定。成大事不在于力量多少，而在能坚持多久。既然人生是一场马拉松，心若不安定则很难到达理想的终点。人社系统工作氛围好，团结协作像一家人，在重要中心工作面前，坚持全局一盘棋，股室、单位之间分工不分家、补台不拆台；身边优秀的同事，有文字功底好的、有工作思路清晰的、有特别能吃苦的，我们都能从中补足自身的短板，不断完善自我。每个岗位都是干部的训练营，只有安下心去做，才能让自身的能力快速增长，赋予干部“大心脏”“宽肩膀”。我们年轻人的特点是富有朝气、工作热情高，创新意识和可塑性比较强，想进步的愿望比较迫切，同时也要看到缺点：心态容易浮躁。我们应该带着感恩的心，让自己的心静下来、人沉下去，好好工作，好好锻炼自己。人不怕没有机会，但怕机会来时，因为自身能力不足抓不住。所以，潜心学习，用心提升能力是关键。

工作要想有亮点，人要投入。天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。世间没有一种具有真正价值的东西，是可以不经过艰苦辛勤劳动而得到的。在平凡的工作岗位上，尽自我最大的努力，把工作做到极致，就能收获丰硕的成果。简单的事情重复做，就是行家；重复的事情用心做，就是赢家。作为一名青年干部，同时也是一名有12年党龄的“老党员”，我始终认为踏实工作、冲锋在前、高标准完成交办的各项任务，是我们应该做的。就拿我自己来说，经历过人社工作和组织工作的锻炼，有些工作虽然有一套成熟的机制，但是机制也需要人去运转。敷衍塞责的工作态度固然能让人省心省力，但最终工作效果不佳、结果不好，愧对的是组织的期盼、人民的厚望。所以我们要全身心投入工作，保持一丝不苟的工作态度，一以贯之的工作劲头，一马当先的工作成效，把手头工作做细做实，把对上、对下的沟通工作做好做深，在工作中获得充实感。

工作要想有成就，要守规矩。离娄之明，公输子之巧，不以规矩，不成方圆；师旷之聪，不以六律，不能正五音；尧舜之道，不以仁政，不能平治天下。无论哪行哪业都有自己的规矩要守，我们在基层岗位上的历练，都深深感受过懂规矩、讲规矩、守规矩的重要性，我们要严守政治纪律、组织纪律、工作纪律，要严守工作机密，努力做一个讲政治、重公道、业务精、作风好的合格人社干部。有志者，事竞成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。我们要始终珍惜工作和学习机会，积极学习业务知识，合理安排工作任务，做到工作一日一结、能力一事一升，始终保持高昂的工作激情，在推动人社工作高质量发展中贡献自己的力量。