蓝山经开区 全力为产业人才破解子女入学难题

“学校就在公司附近，接送孩子很方便。”近日，在驻企联络员、蓝山经开区企业服务中心的帮助下，湖南雅科达特种装具有限公司广西籍员工隆秀连的孩子即将从老家转入蓝山就读。

“产业工人流动性大，其中子女入学难是重要因素。”雅科达负责人李华中介绍，得益于园区务工人员随迁子女就近入学政策，公司大部分员工的适龄子女都选择就读于蓝山县城学校，这让公司招人、留人更有信心和底气。

为了让产业工人子女有学上、上好学、择近校，蓝山县明确规定，在园区企业就业的农民工和外来务工人员连续务工满6个月以上，其子女可以按区域划分在县城就近入学;学籍不在县城各学校的园区员工子女，也可转学到园区内学校就读。每学期开学前，蓝山经开区各驻企联络员主动对接企业宣传入学政策，摸清转学入学人数，并联合县教育局对企业上报情况上门核实，确保随迁子女应入尽入。

近3年来，蓝山经开区帮助346名园区务工人员随迁子女入学。相关负责人表示，破解入学难题，留住产业人才，有利于助推蓝山经开区产业高质量发展。目前，园区累计引进落地皮具箱包、玩具、轻纺、制鞋企业170余家，年产值突破100亿元。