凤凰县:着力抓好“五百人才工程”

2018-01-14 19:52:22 来源:湖南民生网 作者:覃振华

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为建设高素质专业化干部队伍,为乡村振兴提供强力人才支撑,凤凰县在不断完善干部考核评价机制的同时,着力抓好“五百人才工程”。

一是突出抓好百名优秀年轻干部培养工程,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,优化干部队伍结构,不断提高干部队伍年轻化、专业化水平。二是全面推进百名优秀基层干部选拔培养工程。坚持从县直机关下派、从乡镇村基层提拔的方式,着力培养基层优秀干部充实到乡镇各个岗位。实施“一村一名大学生村主干计划”优化村主干队伍结构。三是着力实施百名高层次人才工程。计划5年内引进百名规划建设、金融管理、旅游营销等方面急需紧缺岗位的高层次人才。四是实施百名优秀教师工程,大力实施教育兴县战略,着力打造一批名师名校。继续推进实施本县农村定向师范生培养工程,积极引进国家教育部免费师范生,每人一次性发放补贴安家费15万元,大力引进985、211院校师范生,非985、211师范类研究生和紧缺学科、优秀骨干教师,每人一次性补贴安家费10万元,不断优化全县教师队伍结构。五是着力实施百名优秀乡村医生工程。针对乡村卫生院医疗条件落后、专科医生紧缺的现状,大力实施百名乡村医生定向培养计划,努力充实、优化乡村医生队伍结构,建立优秀乡村医生人才库。

【编辑】王丹
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