道县： 大力推进人才强县战略

今年以来，道县坚持党管人才原则，积极推进人才强县战略，注重从打造良好人才引进环境、充实人才后备信息库、加大人才引进力度等方面入手，构建人才队伍建设新格局。

为做到优化引才环境，道县全面贯彻落实省、市关于人才工作文件要求，成立县委人才工作领导小组。县委组织部设立人才办，专门负责全县人才工作，县财政安排1000万元作为2018年全县人才工作专项经费。出台“1+4”人才引进政策、搭建创业孵化服务平台，重点支持发展电子信息等科技类、研发类和现代服务类创业项目，目前已有道县惠民信息技术有限公司等35家公司入驻。同时，在人事关系转入、户口迁移、子女入学、社会保险等方面提供全方位服务，打造人才安居乐业的环境。

同时，完善人才后备信息库。对全县公务员、管理人员和专业技术人员进行全面摸底。全面录入人才基本信息。实施人才信息库动态管理，县人才办对收录的人才职务调整、职称变化、工作调动以及奖惩、退休等方面的信息变化进行及时补充、更新、完善。做到对各类人才“底子清、情况明、知现状、知去向”，实现人才资源向人才资本转变，为全县经济社会发展提供人才战略支撑。