道县人社“五抓五争当”力推创先争优

2018-11-27 09:13:29 来源:湖南民生网 作者:胡昌爱

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日前,笔者从道县人社部门获悉,今年来,该部门紧扣“转变作风、服务发展、保障民生”这一主题,按照“责任跟着机构走,责任跟着指标走,责任跟着任务走”这一要求,突出“五抓五争当”,有效地推动创先争优活动扎实深入开展。

抓就业,争当“民生”服务先锋。就业就是最大的民生,对此,该局高度重视就业工作。截至11月中旬,全县实现新增城镇就业7423 人,已完成全年目标任务的123%;离校未就业和零就业家庭帮扶工作,实名登记率、跟踪回访率、就业服务度达100%。组织园区70余家企业开展组织“春风行动”48场次,提供各类就业岗位万余个,促成4200名求职者与用人单位签订了用工协议。加大就业扶贫工作力度,发放稳岗位补贴238万元、交通补贴103万元、培训补贴和生活费补贴124万元;按月做好了省平台贫困劳动力信息和招聘岗位信息更新和数据待确认工作;做好了电话抽查、人岗匹配后续跟踪服务、省部数据对接、就业扶贫成果公示。

抓保障,争当“惠民”服务先锋。紧贴民本民生实际,多举措确保社会保障工作扎实稳步推进。全县养老、医疗等社保基金征缴7.06亿元,支付待遇7.8亿元;机关事业单位养老保险制度改革已启动,新制度已计发,职业年金已归集;全县企业退休人员人均月增工资121.6元,人均月工资达2017.8元,前10月按时足额支付企业职工养老金19504万元;城乡居民养老保险基础养老金由原85元提高到103元,自主缴费率已达到98%;职工医保异地就医直接结算资金上解率达100%;已核实9个新开工建设项目工伤保险参保率达100%。;以抓好做实生存资格认证为抓手,整合力量,主动出击,未发生一起社保基金责任性要情,社保基金安全率、完整率达100%;全县社保卡持卡人数达55.5人,完成年度任务的99.15%,网络安全设备已配备到位。

抓人事,争当“引智”服务先锋。按时规范完成承担的中小学教师中级职称评审工作任务,其他系列高级完成72人,中级50人;按时完成“三支一扶”年度招募计划,及时做好就业期满服务和发放津补贴工作;积极主动参加省专家服务中心组织的各类培训,按要求开展专家服务基层活动;全县所有事业单位岗位设置已报市人社局备案,严格按照市里审批方案执行;已完成人呈档案一体化平台建设与管理,并与省厅进行联网,按要求对平台内申请的业务进行处理;事业单位公开招聘计划方案经县事业单位公开招考领导小组研究认定并报市人社局审批,含教育、卫生、乡镇、县直等事业单位,严格按照公开招聘程序执行,未出现招考事故,没发生负面舆情;按要求落实军转安置计划;按时间节点完成机关事业单位基本工资调标审核工作。

抓监察,争当“维稳”服务先锋。加大了劳动保障执法监察力度,开展清理拖欠农民工工资支付专项检查35次,检查用人单位125家,清理拖欠中小企业农民工工资涉及劳动者人数4568人,为农民工追讨工资489万元。加强劳动争议仲裁和劳动保障信访工作。采取进入企业宣传法规政策,加大矛盾隐患排查力度,发现隐患苗头及时化解等手段,把劳动争议解决在萌芽状态,已受理劳动争议案件153件,调解率90%,结案率100%,有力地维护了社会稳定。

抓环境,争当“暖心”服务先锋。加大“放管服”改革工作推进力度,对各项规章制度、服务事项、办事流程进行了重新梳理,将行政审批事项由32项压缩至15项,且所有审批事项一律在3个工作日内办结。大力推行“一窗受理、集成服务”模式,实行前台综合受理、后台分类审批的工作模式,所有经办业务都可以在服务大厅进行一窗式办理。加大对办公资源整合力度,对医保中心、企业社保服务大厅硬件进行了升级改造,把职责职能相近的股室(单位)集中在一个场所办公,对各股室(单位)办公地点进行了醒目标识,进门处设固定的引导牌和电子屏幕指示牌,引导办事群众进入办公区域,方便群众快速找到办事地点。

【编辑】卢小颖
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