娄星区 | 让农民工把“饭碗”端稳端牢端好

就业是民生之根本，社会稳定之基石。面对疫情，娄星区人社局统筹安排、精准发力，通过“点对点输送”“补贴稳就业”“线上招聘”等方式，切实解决全区企业复工复产、农民工返岗存在的实际困难，让广大农民工把“饭碗”端稳端牢端好。

截至4月中旬，娄星区新增农村劳动力转移就业3159人，新增城镇就业2245人，其中失业人员再就业577人，就业困难人员再就业280人;城镇登记失业率3.56%。农民工返乡6.2万人，已返城复工6.07万人，复工率97.8%。娄星区农民工就地就近就业6.52万人。

为解决全区各大企业用工难的问题，娄星区人社局积极推动劳务输出地和输入地精准对接，实施“点对点输送”政策。2月27日起，娄星区组织291名农民工包专车返岗复工，其中35人为建档立卡贫困户，实现了从家门到车门再到厂门的全封闭运送模式。

“点对点输送”为务工人员返岗提供安全、便捷的出行方式。从邵阳、怀化、涟源等地为华菱涟钢等省重点企业“点对点输入”350余人，不仅保证了务工途中疫情不扩散，而且有利于娄星区劳务协作机制的建立。

今年以来，娄星区人社局对复工复产的企业阶段性减免企业三项社会保险(基本养老保险、失业保险、工伤保险)单位缴费部分，预计2—6月总共减免4158万元。简化流程，加快返还，对符合条件的企业落实失业保险稳岗返还补贴。目前，有84家企业申报补贴66万元，稳定就业岗位3186个;为924名跨区域就业的贫困劳动力申请转移就业交通补助总计31.5万元。一系列的补贴政策下沉至企业和个人，助力企业复工复产和务工人员返岗就业。

为支持疫情期间企业顺利复工复产，娄星区人社局与企业进行对接，了解实际困难和用工情况，多措并举弥补用工缺口：开展网上“春风行动”，实现招工聘用不见面;通过公众号、微信群等线上途径发布招聘信息，实现企业招聘不停歇;利用公共就业服务等平台进行岗位推荐、人岗匹配等服务，实现岗位推送不间断。近日来，利用线上招聘方式已帮助365人返岗就业。

同时，为方便全区贫困劳动力返岗就业，娄星区区人社局采用扶贫车间复工复产、增加临时防疫公益性岗位和小分队深入乡镇招聘三种方式相结合，就近就地安排贫困劳动力返岗就业。截至目前，扶贫车间复工劳动力近300人就地就近就业;增加50个保洁环卫、防疫消杀、巡查值守等方面的公益性岗位，优先安置“无法离乡、无业可扶”的贫困劳动力就业;通过小分队为企业招聘210人。

自疫情发生以来，为充实基层新冠肺炎疫情防控工作力量，同时帮助就业困难人员实现就近就地就业，娄星区人社局通过全面摸清各镇、村的需求量，精准开发临时防疫公益性岗位30个，主要包括保洁环卫、防疫消杀、巡查值守、疫情排查等，岗位对象为娄星区劳动年龄内有劳动能力且有就业意愿的建档立卡户。从今年3月起，每月按600元标准给予岗位开发单位临时性公益性岗位补贴，缓解当地防疫人手不足的问题，同时也为临时性防疫公益性人员家庭增加了收入。