娄星区 | 多措并举推进全市人社系统练兵比武活动

近日，为进一步提升人社队伍的业务水平和服务技能，不断深化人社领域“放管服”改革，持续提高群众满意度，娄星区人社局深入开展以“练兵比武强技能、人社服务树新风”为主题的2020年度人社窗口单位业务技能练兵比武活动。通过一系列工作措施，全面推进人社系统练兵比武活动，切实提高窗口工作人员业务能力和服务水平，不断增强人民群众办理人社业务的获得感幸福感。

根据市局的统一部署，该局成立练兵比武工作领导小组，形成“一把手亲自抓、分管领导具体抓、职能股室主动抓”的工作格局，明确方法步骤，规定时间节点，划定责任分工，确保有序有力开展练兵比武活动。练兵活动将以“日日学、周周练、月月比”活动为主，全覆盖组织系统工作人员登录全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题平台进行常态化学习。全系统注册人数196人，参与率达90%以上。

为营造练兵比武热烈氛围，该局通过人社工作微信群、滚动显示屏等在线平台发布练兵比武相关信息，大力宣传业务技能练兵比武活动的目的和意义，引导局机关及局属二级单位窗口工作人员积极参与练兵比武活动，营造浓厚的学习氛围。

为真正选拔出政治素养高、业务水平精、服务技能强的人社“精兵”，7月9日，娄星区人社局组织系统53名工作人员开展练兵比武笔试选拔赛，采取闭卷书面考试形式。题目从人社部最新公布的题库中抽取，内容涉及党建、就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、综合服务标准规范等方面。成绩排名前六的选手将组队参加市级决赛。

下一步，该局将以业务技能比武活动为契机，勤学岗位知识，苦练业务技能，提升服务水平，铸造一支信念坚定、政策熟悉、业务精通的人社“铁军”，共同推动人社事业迈上新台阶。