今年1-7月,娄星区劳动人事争议仲裁扎实做好“六稳”,全面落实“六保”,妥善处理好疫情防控期间的劳动争议,切实保护好劳动者合法权益,为稳就业、保就业、支持企业复工复产提供重要保障。
加大争议调解促和谐稳定。今年以来共受理劳动争议案件109起(其中集体争议案件2起,涉及劳动者78人),不予受理或撤诉(销)49起(主要是政府政策性关停煤矿)。109起受理案件中,庭外调解17起,立案受理92起。为劳动者挽回劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等各类待遇160余万元。
狠抓质量建设树形象。设立专门的调解室、仲裁庭,并新增了录音笔、执法记录仪、档案储存等设备,为仲裁办案效能提供了硬件保障。每周五常态化学习加强仲裁员队伍建设,今年还聘请了5名资深专职律师(执业十年以上)为兼职仲裁员,努力打造了一支作风硬、业务精、能力强的专业化仲裁员队伍,有效维护了争议双方当事人的合法权益。
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