娄星区 | 以党建为引领 推进人社干部作风建设

作风建设永远在路上，永远没有休止符。今年以来，娄星区人社局坚持以党的建设为引领，扎实推进干部作风建设。通过加强党员学习教育、发挥党员先锋模范作用，完善各项规章制度，打造高素质人社干部队伍。

筑牢思想根基。坚持将党员的学习教育摆在首要位置，年初按照学习计划，以主题党日和集中学习研讨为抓手，组织党员干部学习习近平系列重要讲话精神和党纪党规，撰写心得体会，签订承诺书，让党员干部时刻绷紧廉洁务实之弦。

发挥模范作用。组织党员干部进社区开展志愿服务，局机关45名党员利用周末到社区协助开展疫情防控、创文管卫。发放宣传手册500余份，参与义务清扫225人次，文明劝导135人次，强化了党员干部为人民服务的意识。

扎紧制度笼子。建立并完善了绩效考核方案、考勤管理制度、党风廉政建设制度、干部职工学习教育制度、领导干部廉洁自律制度、信访工作制度、物资采购制度、财务管理制度、人社窗口服务标准和业务办理流程，将作风建设纳入绩效考核，与年底评优评先挂钩，推动作风建设常态化、制度化。