湖南省劳动关系“和谐同行”能力提升活动周现场直击

11月5日，湖南省劳动关系“和谐同行”能力提升活动周启动仪式在株洲市顺利举办，标志着我省劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划正式启动。

启动仪式后，现场开展了重点企业“一对一”指导服务、企业工资集体协商现场展示、保障农民工工资支付“回头看”、劳动争议巡回仲裁庭现场开放、“湘融湘爱·心系农民工”五大主题活动。

“作为职工代表，我方希望用人单位能将职工工资在现有基础上提升35%，并对受到疫情影响的员工发放每人1000元的补贴。”

“对于职工方提出的问题我们需要再作探讨，毕竟作为企业方代表，疫情对我方的影响也很大，能不能协商一下把工资增幅降为9%，还请工会和职工代表认真考虑一下我方的意见……”

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在工资集体协商成果展示活动区，来自株洲金龙大酒店等的职工方代表与株洲市餐饮行业协会副会长等企业方代表进行了主题为2020株洲市餐饮行业协会工资集体协商成果展示，现场氛围严谨中充满着意见的碰撞。

而在“湘融湘爱·心系农民工”农民工服务保障恳谈会上，参会的农民工代表们畅所欲言，发表自己对农民工工作的建议。

“我是‘农19代’舒兴华，因为父母祖辈都是农民，我就自称为‘农19代’。作为参会的农民工代表，我认真阅读了今天会议上发放的《农民工服务保障政策法规知识50问》手册，发现其中很多政策对农民工大有益处。唯一的建议就是希望有关部门能再增加一些针对农民工的技能培训。”舒兴华说，自己在怀化从事冰糖橙的种植，他和很多农民工一样，希望自身在思想上和技能上都有所提升，多参加一些技能培训以练就更多本领。

同样作为农民工代表的朱良成则认识到了保障农民工权益的重要性。“如果农民工遇到了有关权益的问题需要请律师，他们中大部分人都舍不得花钱，我想是否能有更多的律师能为农民工多做一些公益性的服务，而在座的媒体代表们可否多报道一些农民工维权事件，来引导该群体更好地保护自身权益。” 朱良成建议。

针对农民工代表们提出的建议，参会的省人社厅农民工工作处以及各大企业的相关负责人都给出了积极反馈。

除上述主题活动的举办外，记者看到，活动现场还设置了展示互动区和服务咨询区。

在展示互动区，设置了农民工服务保障政策法规展示、《保障农民工工资支付条例》宣传展示、商会调解组织风采展示、企业社会责任内容展示等背景展牌，供参与活动的各大企业代表和职工代表进行了解。

而在服务咨询区，主办方设置了三年行动计划和用工管理咨询、农民工服务保障咨询、劳动人事争议调解仲裁咨询、省总工会咨询等展台，并有相关工作人员为前来咨询的企业代表和职工代表答疑解惑。

“通过参与此次活动，了解了很多政策，知道在以后的工作中如何保障自身的权益，对我来说还是很有帮助的。” 来自中车株洲电力机车有限公司的员工陈先生在咨询服务区了解了很多与劳动关系有关的政策并点赞了此次活动。

此外，现场还免费发放了服务企业政策资料汇编及问答、农民工服务保障政策法规知识问答、劳动仲裁业务办理指南、集体协商经典案例书等相关资料。

据悉，此次活动由省人社厅、省总工会、省企工联、省工商联主办;株洲市人社局、株洲市总工会、株洲市企联、株洲市工商联承办;株洲高新区产业园、人才就业社保信息报社协办。