抬高坐标 “犇”向一流——长沙市人社局召开创一流业绩工作推进会

为深入贯彻落实全市奋力实施“三高四新”战略、全面推进高质量发展大会精神，推进“五型双一流”创建活动，推动人社各项工作在全省走在前列，3月12日，长沙市人社局组织召开创一流业绩工作推进会议。市委组织部副部长，市人社局党委书记、局长张白云出席会议并讲话。市人社局领导班子成员，局机关相关处室、局属相关单位主要负责人共30余人参加会议。

会议强调，要强化省会意识，彰显省会担当，创一流业绩，确保长沙人社各项工作在全省当“头雁”、各项考核指标在全省拿第一，面向全国争一流。

会议就如何完成创一流业绩工作目标提出了四点要求。要提高政治站位。要深刻认识到创一流业绩是贯彻中央、省、市决策部署的政治要求，是激发干部职工内生动力的实践要求，是践行为民服务初心使命的现实要求，提高站位、强化担当，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的部署要求上来，把各项工作抓紧抓好抓出成效。要抬高发展坐标。各项工作要在全省拿第一，在全国争一流。绝不能满足于只比省内多个市州做得好，也绝不能满足于过去取得的成绩而止步不前，要树立更高的目标追求，进一步激发自身潜力，争先进位、勇立潮头，为湖南、长沙高质量发展贡献更多人社力量。要强化问题导向。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，强化担当作为，主动适应新形势、新任务、新要求，着力解决“不想为”“不敢为”“不会为”的问题，增强政治敏锐性和工作创造性，做到善学善思、善作善成。要营造良好氛围，为敢于担当、勇于攻坚的干部撑腰鼓劲，在干中选、干中配，让能者上、庸者下，为担当者担当，让有为者有位。要压实工作责任。要加强组织领导，实行“一把手”负总责，建立“一月一调度、一季一通报”制度，将工作清单化、任务化，责任到人、落实到岗。要密切协作配合，心往一处想，劲往一处使，齐抓共管、协同作战、上下联动，确保工作有力有序推进、任务优质高效完成。要严格督查问责，定期对工作进行督查督办，并纳入全局绩效考核，对工作不力、进度缓慢、落实不到位的处室(单位)或个人，严肃追责问责。

会议就省对市各项考核指标进行了任务分解，各分管局领导、各业务处室(单位)负责人进行了发言，各处室(单位)向局党委递交了目标责任书。