娄星区 | 举行充分就业社区（村）建设工作业务培训班

为进一步健全公共就业服务体系，加强基层公共就业服务平台建设，做实做细基层就业创业服务，大力推动实现充分就业目标。3月22日，娄星区人社局举行了为期3天的充分就业社区（村）建设工作业务培训班，参加培训的有各乡（镇）、街道办事处人社工作经办人员及社区（村）人社专干等相关人员。

区人社局在培训班上就全年度就业工作进行了安排部署，明确了工作重点。争取到今年底，全区25%左右的社区、3%左右的村达到充分就业社区（村）标准，引领带动所在街道（乡镇）实现更充分就业；推荐15%左右的社区、1%左右的村申报省、市级充分就业社区（村）；确保城镇调查失业率与全省保持一致；失业半年以上人员数量有较大幅度减少；城镇零就业家庭保持动态清零。对被认定为2021年省、市、区级充分就业社区（村）的，从就业资金中给予适当奖励。区人社局将成立工作专班，采取“一月一调度、一季一通报”和不定期督查的方式，推进就业创业服务工作顺利开展。

在业务培训班上，区人社局就登记失业人员就业、就业困难人员就业、零就业家庭就业援助、农村转移劳动力、“311”就业服务等方面进行了详细的业务培训。同时要求各乡（镇）、街道要建立完善充分就业社区（村）建设工作长效机制，每个省、市充分就业社区（村）至少要配备2名公共就业服务平台工作人员，工作人员每年必须参加4次以上就业创业工作业务培训，累计培训时间不少于10天。