模拟实战好过瘾！我省组织开展全国人力资源服务大赛首轮集训

中人社传媒讯 为做好全国人力资源服务大赛参赛准备工作，打造一支高质量、高专业、高水平的选手队伍，6月21日至24日，省人社厅组织8名选手进行了首轮集训。

去年12月以来，按照人社部统一部署，我省面向全省人力资源服务机构以及劳务派遣机构的所有从业人员、企事业单位中从事人力资源管理的专业人员广发“英雄帖”，共9513名从业人员报名参赛，并于今年3月5日成功举办全国人力资源服务大赛湖南省选拔赛决赛，组建湖南代表队。

省人社厅相关负责人介绍，此次集训共分为两轮进行，第一轮将从8名选手中选出5名进行第二轮集训，第二轮集训结束后选出3名正式选手和2名替补选手参加全国赛。集训方式包括模拟练习、专家授课、阶段性考核与模拟比赛，内容涵盖人力资源综合业务知识培训、人力资源综合业务技能培训及礼仪、表演力、演讲能力等技能培训。

与省选拔赛不同的是，国赛的决赛环节中增添了辩论环节，16名参赛者通过现场抽签确定辩手组次。辩题围绕人力资源服务热点问题，抽签正反双方按顺序进行30秒开场立论,然后双方进行互辩(各1分钟倒计时) 、总结陈词(各30秒倒计时)。为了适应全新的比赛内容，演讲与辩论成为了集训中的重点训练内容之一。

“辩论的本源是在争议中取得共识，它就像一个没有彩排的即兴舞蹈，好的辩论不是赢得对方，而是赢得观众和评委的认可……”省演讲与口才学会常务理事、知音杯全国演讲大赛一等奖获得者王领和湖南人民广播电台主持人董国生结合自身的经验，给选手们进行了生动的授课。课程模拟真实比赛场景，学员们现场进行辩论，由老师一对一点评辅导，让大家直呼“过瘾”。“这次集训都是满满的‘干货’，内容不只是局限于人力资源范畴专业知识，还延伸了我的知识储备、训练了逻辑思维的表达。”来自永州市人力资源服务中心的选手周顺梅说。

还有1个月的时间，全国人力资源服务大赛即将在重庆打响。据悉，此次大赛预赛和决赛分别设置4个竞赛环节，各竞赛环节除考察选手思想道德素质、日常知识积累外，还考察选手的应变能力、实操技能。“备赛过程中，不只是刷题库，还会抄错题、总结知识点，对我来说也是一次难得的系统学习理论的机会。”作为机构参赛选手，来自长沙乐辅人力资源咨询有限公司的李计芳说。她是入围第二轮集训的5名选手之一，将于下月13日至22日参加第二轮集训。