第一届全国人力资源服务业发展大会记者手记

7月28日至29日，以“新时代、新动能、新发展”为主题的第一届全国人力资源服务业发展大会在山城重庆举行。湖南省代表团共有160余人参加本次大会，23家参展商亮相人力资源服务成果产品展示会。记者采访发现，我省代表团在参会过程中呈现出很多“热词”，炎炎夏日里，它们彰显出别样的湖湘“热力”。

“吃得苦、霸得蛮”

7月27日晚，第一届全国人力资源服务业发展大会湖南省代表团动员会召开。省人社厅党组成员、副厅长孟祥利在动员会上表示，此次大会最重要、最引人注目，也是最能展现形象的就是竞赛环节。要发扬“吃得苦、霸得蛮、扎硬寨、打硬仗”的湖湘精神，赛出风格、赛出水平、赛出成绩、赛出志气。

“吃得苦、霸得蛮”，这是记者参会过程中频繁听到的“热词”之一，也生动概括了参赛选手、参展企业代表身上的湖湘精神力量。

长沙得谷乐辅企业管理有限公司人力资源顾问李计芳是代表我省参加全国人力资源服务竞赛的4名选手之一。为了抓住尽可能多的时间备赛，平日习惯自驾车上下班的他选择与同事一起出行，请同事帮忙开车，他坐副驾驶安心刷题，并规定每天一定要定时定量完成答题任务。“其他几位选手也在努力备战，大家只想在赛场上全力以赴展示最佳水平。”李计芳坦言。

除了参赛选手，代表团中参与人力资源服务供需对接洽谈会的企业代表也在反复进行项目路演彩排。“胜则举杯相庆，败则拼死相救。曾国藩先生的名言是我们的信念，也激励着我们企业的发展。这就是湖南人的精神，我们吃得苦、霸得蛮，团结的我们也更有力量。”湖南大湘人力资源集团有限公司总经理陈有诚表示，他希望借助此次大会与全国优秀同行交流，对接更优质的项目共促企业发展，也让兄弟省份感受到湖南人的热情，将湖湘精神传递得更远、更广。

“湖湘文化 书香气韵”

人力资源服务成果产品展示会是本次大会的重要环节之一，包括人力资源服务业全国发展成果展、国家级人力资源服务产业园展、人力资源服务机构展等，首次全面展示了我国人力资源服务业发展的丰硕成果、重大成效和人力资源服务机构总体发展情况。这场活动共设置各类展位近700个，其中全国展位1个、省级展位32个、国家级人力资源服务产业园展位19个、人力资源服务机构展位500余个，此外还有用人单位展和中央企业展。

大会首日，记者来到湖南特展馆，宛如置身在一幅充满湖湘文化底蕴的画卷中。这幅画卷包含了岳阳楼和岳麓书院等湖湘标志性建筑，橘子洲则作为画卷中的标志性风景屹立于湘江中，就像一艘永不沉没的航船，承载着湖湘文化的千年往事。

湖南代表团领队、省人社厅流动管理处处长陈荣鑫介绍，湖南特展馆的主题是“湖湘文化 书香气韵”，通过岳阳楼等特色建筑与橘子洲等地标风景，以古书卷形式突出湖湘文化特色。同时，通过开设湖南展馆这一有力契机，积极开展对外宣传，展示我省人力资源服务发展丰硕成果，为进一步推动人力资源服务业高质量发展营造良好的社会氛围。

“湖南馆不仅展现了人力资源大发展的背景下，科技兴湘、人才辈出的湘风楚韵和湖湘文化的特色，也展现了我省人力资源服务业发展历程，尤其是‘十三五’以来取得的成就和成果，代表着湖南人力资源力量。” 场馆解说员介绍。

“科技兴湘 智赢未来”

本次大会主题中处处彰显了一个“新”字，而“新”也贯穿在湖南代表团参会的方方面面。人力资源服务成果产品展示会上，我省共有包括总体展台、国家级产业园展台、用工企业展台、人力资源机构特装展位、人力资源机构标准展位等在内的展位共23个，很多展位布置都体现了“科技兴湘”特色，反映出自主创新的湖南力量。

用工企业展台方面，我省选取中联重科、圣湘生物、中车株洲电力机车3家企业，代表湖南展示湘籍企业形象和风貌。记者在圣湘生物展台看到，展台设计体现了该企业最新的研发成果，新冠病毒核酸检测试剂盒等实物吸引了不少人的目光。疫情防控时期，一批基因科技企业在新冠肺炎病毒精准筛查上“大显身手”，坚持以自主创新基因技术为核心的圣湘生物便是其中之一。公司相关负责人介绍，前不久，由其生产的新冠肺炎病毒5种突变核酸检测试剂盒启运出口阿尔及利亚，助力当地抗击疫情。

湖南乐业人力资源有限公司是参加人力资源机构特装展位的企业代表之一。“我们率先在行业内打造‘乐业聘’数字化人才服务管理系统，实现从招聘到项目运营全流程管控。同时，为顺应产业转型需要，我们升级了人才服务，成立了乐新智造工匠院，为打造智能制造技能人才供应链提供解决方案。” 湖南乐业人力资源有限公司总经理胡芳介绍，人力资源服务行业正在经历智能化转型升级，企业也在借助信息数据技术构建“培训体系+信息技术+人才服务”的智能制造技能人才服务体系，不断以自主创新开拓新思路，以科技“热力”促进行业发展。

“星星之火 燎原之势”

本次大会旨在集中展示人力资源服务业发展成果，加强供需对接，促进行业交流，推动新时代人力资源服务业快速健康发展。近年来，我省在这方面也取得了不俗成绩。陈荣鑫介绍，截至2020年底，全省人力资源服务机构总数达到1495家，产值已超过300亿元。

亮眼数据背后是湖南人社部门的担当。一方面，围绕实施“三高四新”战略、“十四五”规划、自贸区建设、长株潭一体化发展等重大战略规划，充分发挥人力资源服务业在保障企业用工、优化人才配置、提升企业管理效能等方面的支撑服务作用，促进人力资源服务业与经济社会发展深度融合。另一方面，重点实施人力资源服务行业发展“诚信创建、市场监管、信息监测、自律规范”四大行动，开展“骨干培育、人才培养、产品培植、园区发展”四大计划，全面规范市场秩序、培育市场主体，推进业态创新，促进行业发展，更好地实现经济效益、人才效益和社会效益。

记者获悉，未来5年，我省将从发展多元化人力资源服务机构、增强人力资源服务创新能力、培育人力资源服务品牌、推进人力资源服务业集聚发展、加强人力资源服务业人才队伍建设、加强人力资源服务业监管等方面入手，以“星星之火”形成“燎原之势”，为推动人力资源服务业高质量发展注入“热力”，奋力开创新时代湖南人力资源流动管理工作新局面。