就业观丨新一轮疫情来袭 如何影响毕业生就业?

2021-08-05 18:02:53 来源:中人社传媒

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7月31日,国务院联防联控机制举行新闻发布会,目前,由南京禄口国际机场外溢的新一轮新冠肺炎疫情已波及多个省市,7月全国累计报告新增本土确诊病例328例,接近此前5个月总和,已有14个省份报告新增本土确诊病例或无症状感染者。

值得关注的是,此次疫情的主要传播毒株是德尔塔变异株,具有传播速度快、体内复制快、转阴时间长等特点,对防控工作提出更大挑战。因此,很多省份都发出了相关抗疫政策和采取了抗疫措施,人们的日常出行也受到更严格的管控。而正值毕业季,新一轮疫情以及对疫情的管控措施是否对毕业生就业造成新的影响?记者对此进行了调查。

人才回流加速

大学毕业后,靡瑶将就业理想城市定为广州。在完成了毕业各项流程后,她到广州“投奔”了好友,住在好友家里找工作。“这两个月,自己找了十几家公司,要不就是自己不够优秀达不到要求,要不就是竞争压力实在太大了。加上疫情影响了全球经济,使得很多毕业生争抢一个岗位的现象更常见了,就业也受到了一定程度的影响。”而让靡瑶没想到的是,自己工作还没着落,当地新一轮疫情便来袭了。面对境外输入引发的本土聚集性疫情已先后波及多个省份的疫情形势,广东疾控近期发布了注意事项:非必要不出省;近14天到过中高风险地区以及有本土疫情报告的城市返粤的人员需主动向社区报备……

注意事项发布后,一些公司取消了线下面试环节改为线上沟通,这让靡瑶感觉到找工作更难了。“因为就业形势并不好,本来已打算回离家近的长沙找工作,但现在长沙也受到了疫情的影响,自己只能过段时间再回去。”靡瑶说。

受此次疫情影响,务工人员回流的速度进一步加快,新时代务工者开始回流到省会城市。猎聘大数据显示,从深圳、上海、北京回流到武汉的人才最多,占比分别为14.42%、13.18%、11.29%。而且不光是从北上广深等大城市人才回流到其家乡所在的各大省会城市,相关调查问卷显示,更多海外高层次人才也有了回国的打算,以海外科技人才群体的就业选择为例,疫情下,76.04%的海外科技人才表示他们在未来的1~2年内有回国发展的计划。

近年来,为更好地吸引人才、留住人才、用好人才,湖南出台的“芙蓉人才行动计划”以及 “十大支持”“十大放开”等政策,以人才发展引领支撑创新发展、开放发展,为推动湖南创新引领开放崛起战略提供坚强人才支撑。

“慢就业”加剧

新一轮新冠肺炎疫情下,一边是874万名2020届毕业生就业问题还没画上句号,又迎来了909万名2021届求职大军这一毕业生数量屡创新高的现实;一边是受疫情影响,用人单位招聘计划或多或少有所缩减的严峻形势,多重压力下,应届毕业生“慢就业”现象不断加剧。

“慢就业”加剧,除给应届生造成一定压力外,还给高校就业工作带来挑战。长沙某高校毕业班辅导员贾启航每一周都会把他负责的毕业班学生电话都打一遍,询问其找工作的情况并鼓励学生求职。“很多学生表示自己不着急找工作,正在准备考研和考公务员等;要不就是说现在疫情期间不好找工作,过段时间再看。”贾启航说,学生的“慢就业”选择与高校要求的就业率是相悖的,他夹在中间倍感焦虑。

更让他为难的是,一些学生在疫情的影响下将“慢就业”心态发展成了 “懒就业”。“一个系里,有10%左右的学生,总是找各种说辞来拒绝找工作,甚至在毕业前这段时间窝在宿舍打游戏。”贾启航无奈,又不能逼着这些学生去就业。而随着新一轮疫情的到来,出于对学生难处的理解,他现在追踪学生就业的电话也越来越少打了。

记者了解到,“慢就业”群体中有考研、考公务员等的学生,有选择网络博主等新业态就业形态或者选择自主创业的学生,也不乏有因为暂时没有找到心仪的就业岗位而不愿将就从而选择待业的学生,也有找各种借口来逃避找工作、不敢面对社会的学生。对于这复杂的“慢就业”群体,还需社会各界进行适度引导。

教育部高校学生司副司长吴爱华曾表示,现在的毕业生大多是00后,他们拥有更多的人生选择。他们有的选择升学、创业,有的选择到企业就业,与此同时,“慢就业”现象也在增长。“针对这些毕业生群体,我们要为毕业生提供更加精准的服务。”吴爱华表示,要加强就业指导服务,大力拓展市场岗位资源,为离校未就业的毕业生提供不断线的服务等。

职业规划提前

有调查显示,7成毕业生在寻找第一份工作前考虑过职业规划但很不全面,只有不到10%的毕业生在就业前会较为充分地考虑职业规划问题。毕业生们一边面临越来越严峻的就业形势,一边依旧不会对职业进行清晰的规划,在进入职场后也日益出现离职率高、换工作频繁、迟迟找不到人生方向等诸多问题。

五矿二十三冶知行学院副院长邱智军表示,就业总量压力大、就业结构性矛盾突出、疫情使就业环境多变等多重因素影响下,毕业生们应该意识到做好职业规划的重要性。

“临近毕业前的半年内,大学生们对职业生涯规划书的咨询量都会大幅度上升。”周庆新是某专业咨询网上的一名职业规划师,他介绍,疫情发生后,毕业生有了更紧迫的职业规划意识,很多大三的学生都开始提前咨询。

周庆新表示,疫情当前,将职业规划提前是一件很重要的事情,毕竟,不知道自己将来想要做什么,从另一个角度来说也是对自己核心竞争力缺乏了解的表现,这样不利于以后进行求职。他建议还在学校的大学生可以趁着时间富余而提前规划几个适合自己毕业后去从事的工作,这样不至于让自己在将来的求职季处于被动局面。

“可以寻求专业机构对自己的性格和经历做一个测试,了解自己适合做什么类型的工作;然后找到自己的兴趣点在哪些方面,将能力与兴趣结合起来;最后便是要投入行动,可以通过实习和试用期来验证自己是否能坚持这一份工作。”邱智军则建议,将兴趣、能力和实践结合,是帮助毕业生形成清晰的职业规划的几大维度。

【编辑】林零
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