长沙县人社局:让服务更有温度 让幸福更有质感

2021-11-24 12:26:10 来源:中人社传媒 作者:邓宇 通讯员 彭英杰

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新增城镇就业1.33万人,2.5万名劳动者实现就业;全县参保人数创新高,社会保险制度实现全覆盖;代表全省农民工工资支付工作顺利通过国检……近年来,长沙县人社局始终坚持民生为本、就业优先的工作主线,推动全县人社事业高质量发展,奋力谱写率先打造“三个高地”、建设现代化示范区新篇章,让人社服务更有温度、群众生活更有质感。

打造就业强县  35场“逢5”招聘会助1.8万余人就业

保就业是保民生之本。在“建设人民满意的现代化充分就业强县”这一目标引领下,长沙县人社局优先稳就业、全力保民生,促进县域经济社会发展和企业、群众幸福指数不断提升。

长沙县人社局相关负责人介绍,该局通过完善公共就业创业服务体系,支持发展新就业形态,创造更多就业岗位,支持劳动者多渠道灵活就业。截至10月底,全县城镇新增就业1.33万人,城镇登记失业率2.62%,城镇调查失业率5%,均控制在全省基准点以下。

同时,面向农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人等群体开展就业帮扶,支持农民工返乡就业创业。今年以来,在县人力资源市场举办“逢5”招聘会35场,提供岗位7万余个,帮助1.8万余名劳动者在长沙县实现就业。深化校企合作,举办5场高校毕业生就业服务季活动,帮助6900余名高校毕业生在星沙顺利就业。

此外,发放就业社保补贴、技能培训补贴、创业担保贷款等共计7000余万元。提供就业扶持资金550万元,对10类就业重点群体企业开展重点扶持。开展各类职业技能培训3.5万余人次,其中以工代训补贴2.4万人次,发放培训补贴3256万余元,全县就业质量得到进一步提高。

筑牢社会保障  累计完成社保卡基础信息采集92.96万人

社会保障是民生“安全网”和社会“稳定器”,关系到国家的长治久安。为此,长沙县人社局全面实施全民参保计划,不断健全灵活就业人员社保制度,保障快递员等新业态从业人员的合法权益。全县养老保险、失业保险、工伤保险参保人数再创新高,社保制度实现全覆盖。

记者了解到,该局通过实施机关事业单位养老保险制度改革,着力降低企业社会保险负担。截至目前,共有194家单位完成机关事业单位原试点退费,涉及人员1.26万人、金额1.6亿元。442家参保单位享受过渡费率政策优惠3000余万元。

为推进人社信息化建设,长沙县人社局已累计完成社保卡基础信息采集92.96万人,并陆续增加金融、就医、社保资金发放等社保卡功能,进一步方便群众业务经办。城乡居民基本养老保险基础养老金也再次上调,达到每人每月233元的全省最高标准。发放失业保险待遇、失业补助金合计4800余万元,发放工伤医疗待遇、一次性伤残待遇10270万元,民生保障进一步得到加强。

同时,该局持续开展社保基金管理风险防控专项整治,对违规领取待遇、违规激活社保卡、清理库存社保卡、疑点数据梳理等22项风险点进行了排查,逐一核实30000余条疑点数据,进一步巩固社保基金安全。

聚集人才洼地  为1.4万人次各类人才发放补贴1600余万元

人才与产业深度融合,是实现高质量发展的迫切需求。近年来,长沙县人社局按照县委、县政府的部署,努力把星沙打造成近悦远来的人才高地。

截至目前,长沙县今年共引进高层次人才89人,累计达505人,新增高技能人才131人。为进一步充实人才队伍,长沙县还面向全球发布招募令,为事业单位招聘30名博士人才,为企业招聘104名高层次人才,进一步充实了人才队伍。

今年以来,长沙县共为1.4万人次高校毕业生、留学归国人员、技能人才发放租房补贴、生活补贴和职业技能晋级补贴等合计1600余万元,惠及人才数量及补贴金额均有大幅提升,人才队伍更加稳定。

此外,扎实做好职称评审、认定,在全市率先组织基层中小学系列教师职称评审,全面贯彻落实义务教育教师工资待遇保障,率先完成全县2021年度事业单位12440人次的晋薪晋档工作。

维护劳动关系  全国欠薪平台欠薪线索结案率达98.3%

和谐劳动关系是保障和改善民生、维护社会安定和谐的基础。为了让和谐的阳光温暖每一位劳动者,长沙县人社局依托劳动监察“两网化”系统,实现对用人单位的动态管理。开展根治欠薪专项行动,组织各成员单位对全县350余个在建项目进行全面检查,从源头抓好整治。

前述负责人表示,今年以来,该局在全国欠薪平台接收欠薪线索875起,办理860起,结案率98.3%。中秋、国庆“双节”期间,长沙县全力保障农民工工资支付,确保“双节”期间全县劳动关系和谐稳定。今年5月,长沙县人社局还组织项目代表全省农民工工资支付工作顺利通过国检。

为提升仲裁调解效能,长沙县人社局实行了“形势研判+源头预防”治理模式,深入探索智慧仲裁院建设,推进裁审衔接机制有效运转。今年以来,共立案劳动人事争议案件1455件,同比增长33.6%,综合结案率70%以上,调解结案率60%以上。

数说过往5年

全县新增城镇就业8.3万人,年均新增长1.66万人以上,城镇登记失业率控制在3%以内。

累计发放创业担保贷款、就业补贴、创新创业等资金6100万元,新增创业主体5万余户,带动就业6.5万余人,零就业家庭实现100%动态清零。

累计减免社会保险费17亿余元,发放稳岗返还2.5亿余元。

全县参加养老保险、失业保险、工伤保险人数分别为116万、19.5万人和19.7万人,与2016年底相比分别增长93.3%、52.3%、51.5%。

全县新增迁户长沙县就业创业的青年人才7100人,累计发放人才补贴资金5500万元;累计引进高层次人才505人,占全市总量的24%;新增专业技术人才1万人,高技能人才3000余人。

全县稳定就业的劳动者合同签订率实现全覆盖,《保障农民工工资支付条例》宣传实现全县建筑工地全覆盖,实现100人以上且已建工会的企业集体协商制全覆盖。接到各级网络平台及现场投诉劳动纠纷案件2万余起,调解、协调、仲裁1.85万余起,总办结率92%以上。

未来5年展望

筑牢就业创业“稳定器”。新增创业主体5.5万余户,带动就业7万余人;全县新增就业岗位16万余个,总存量达46万余个;举办各类招聘会200余场,新增城镇就业8万余人,年均新增长保持在1.6万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%以内。

织密社会保障“覆盖网”。深入实施全民参保计划,健全灵活就业人员社保制度,保障快递员等新业态从业者合法权益;完善基本养老、失业、工伤保险待遇调整机制,加大对特殊群体的参保资助力度,提高社保待遇水平。

点亮人才服务“磁力场”。预计引进各类人才1.5万余人;加强专业技术人才队伍建设,预计新增专业技术人才10000人,高技能人才累计达4200人。

奏响劳动关系“和谐音”。完善劳动关系预防机制,巩固“三个全覆盖”(稳定就业劳动者合同签订率100%、宣传《保障农民工工资支付条例》覆盖率100%、100人以上且已建工会的企业推行集体协商制覆盖率100%);加强与成员单位联合联动,持续开展劳动监察执法检查,做好仲裁调解和信访接待,提高劳动关系协调、仲裁结案率。

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