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“人尽其才”谱写乡村人才振兴新篇章

2021-11-24 20:18:46 来源:中人社传媒 作者:陈文华

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中央人才工作会议强调,要用好用活各类人才,让有真才实学的人才英雄有用武之地。发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力,激发人才创新创业活力,推动区域经济社会高质量发展,要广开尊贤、进贤、用贤之路,为人才制定好政策、搭建好平台、营造好氛围,让各类人才大展拳脚、施展抱负、成就梦想。

“人能尽其才则百事兴”,乡村振兴离不开人才振兴,人才振兴就是要让各级各类人才人尽其才。

树立人才意识。为政之要,首在得人,古语云:得人才者得天下。我们要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。乡村振兴,人才越多越好,本事越大越好。

发挥人才作用。无论是国家层面的重大科研事业、社会管理事业还是每个公民生活的大事小事,都需要人才的作用。择良才而用之,不仅仅是要发现人才,更重要的是让他们人尽其才,在适合他们的岗位上发挥最大的光亮。在广袤的农村大地上,党员干部队伍的整体素质影响着基层党组织战斗力的强弱,改善农村基层党组织党员队伍的年龄结构、文化结构、知识结构和能力结构,有助于提高党组织的活力。积极发展青年农民、专业技术人员、致富能手、外出务工经商人员、社会贤达等入党,改善农村基层党组织党员队伍的年龄结构、文化结构、知识结构和能力结构,提高党组织的活力,使党组织能为农民群众办好事、干实事、提高排忧解难能力。

创新人才机制。突破乡村振兴新画面,关键在于人才。着力“三农”问题,在共同富裕的路上,我们一个都不能落下,我们开启新启程,新征程,必然需要更多的农村型人才参与进来,那么如何培育出新一代的农村人才呢?一是强化理论武装。农村综合改革人才结对帮带工作,深入推进农村人才理论学习培养制度。组织后备人才集中培训、选送培训、谈心谈话,提高后备人才掌握政策、推动发展、服务群众、依法办事和解决自身问题的能力。村级党组织督促指导后备人才多形式强化理论学习,鼓励后备人才及时跟进学习新思想新理念新战略,坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。二是实行“导师帮带”制。利用结对帮带模式,选拔出带头作用发挥好、综合能力强的领导干部,注重提拔政治过硬、业务能力强的年轻优秀党员干部,把思想好,能力强的作为帮扶老师。在思想上面对面传、工作上手把手帮、作风上心贴心带,帮助村级后备人才掌握工作方法,提升工作能力。三是坚持实践锻炼。理论结合实际,要多深入田间地头、深入群众家中,参与到产业发展、社会治理、社情民意收集等工作上来。多形式、多举措调动“学生”主动发挥作用。“学生”只有“在学中做,在做中学”,才能将理论学习转化为推动乡村振兴的实践力量。

“功以才成,业由才广。”实现中华民族伟大复兴,人才是第一要素。各级领导干部务必要树立正确的人才观,把人才作为要有识才的眼光、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,健全集聚人才、发挥人才作用的体制机制,创造人尽其才的政策环境。

【编辑】邓宇
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