娄星区：抓好人社重难点工作 树立良好党政机关形象

近日，娄星区人大副主任王迎灿带队赴区人社局开展工作调研，并与区人社局领导班子成员、二级机构负责人、副科级以上干部开展座谈。

座谈会上，调研组认真听取了区人社局关于社会保障、就业创业、人事人才、劳动关系等方面工作情况汇报，并就人社领域存在的重点、难点问题进行了深入交流。区人社局党组书记、局长李建宏就如何切实抓好人社重难点工作，讲了“四个要求”：就业创业工作要“稳”、人事人才工作要“新”、社保基金监管要“严”、机关建设风气要“正”。并就机关建设工作提出要坚持做好“五个建设”：一是党的建设，要讲政治、强信念、守规矩、重践行。二是文化建设，积极创建温暖和谐的机关氛围，不断提升文化修养、增强文化熏陶。三是作风建设，纪律方面常抓不懈，引导干部职工增强自觉意识与服务意识。四是环境建设，局机关办公室内务要整洁，公共场所要有序，营造洁美、温馨的工作环境。五是制度建设，建立健全人社各项制度，树立一个良好的党政机关形象。

王迎灿对区人社局的工作表示充分肯定，并嘱咐在接下来的工作中一是要树立以人民为中心的工作理念；二是要增强人大意识和法治意识，自觉接受人大监督；三是要守牢发展的底线、工作的底线和廉洁的底线；四是要提升业务水平，促进人社工作高质量发展。