娄星区人社局强化清廉机关创建

近日，在娄星区人社局开展的“清廉股室”月度评比中，该局农民工工作股获得7月份“清廉股室”流动红旗荣誉。该局通过月月评比营造政治清明、干部清正、经济清净、文化清新、社会清明的政治生态和发展环境，这也是强化清廉机关创建的一个缩影。

今年来，该局结合人社部门工作实际，紧扣清廉指数和群众满意度指标，将“清廉机关”建设融入全局工作各方面、全过程，切实推动全面从严治党向纵深发展、向基层一线和群众身边延伸，进一步强化党员干部守纪律、讲规矩意识，规范权力运行，让清廉文化深入人心。

持续深化日常廉政教育，营造清廉创建浓厚氛围。该局利用多种学习形式，结合党史学习教育，不断深入学习党风廉政内容。认真开展警示教育，组织学习娄底市纪委关于典型案例的通报，切实增强党员干部理论素养和廉洁自律的思想素质，做到在思想政治上受警醒，引以为戒，坚持做到严于律己、清正廉洁，预防和抵制一切腐败行为。

持续开展纠“四风”治陋习行动，深化违规使用财政资金突出问题专项整治。该局积极配合区纪委、财政、审计、工会组成的专项监督检查组检查工作，严格落实中央八项规定精神；加强“清廉大厅”建设，提升服务水平，确保政务服务“三集中三到位”；定期开展作风督查，下发督查通报，持续转变党员干部作风。

强化干部管理，加大日常监督检查力度。该局通过采取随机抽查和不定期检查等方式，对全体干部职工纪律作风、服务态度、工作效率等情况进行经常性督查。经常性与干部职工进行谈心谈话，仔细倾听他们的意见、建议、批评以及反映的合理要求，对工作开展执行不力、纪律约束不强等有苗头性、倾向性的问题及时提醒，着力破除人社干部可能存在的精神懈怠，引导干部职工坚定理想信念，把握正确政治方向，真正做到引导干部职工把纪律和规矩摆在更加突出的位置。