您当前位置:湖南民生网 > 民生要闻 > 头条

国庆长假不能休息的职业,你是其中一员吗?

2022-09-29 18:58:30 来源:人才报/民生网 作者:中人社传媒 记者刘璋景

分享至手机

国庆长假不能休息的职业,你是其中一员吗?

国庆长假,在很多人享受休闲时光、陪伴家人出游时,在“不打烊”的特殊岗位上,许许多多的劳动者们将放弃休假,用辛勤的汗水履行职责使命,为你、我、他营造安定祥和的节日氛围。

警察:取消休假

9月25日上午,长沙市开福区四方坪派出所四方社区警务室民警刘东在帮助群众处理完家庭矛盾、安抚好群众情绪后,又来到辖区内的一栋出租楼,入户进行反诈和禁毒宣传,进一步提高群众的防骗防毒意识。

国庆前,加强重点场所排查,参与治安清查行动,防范化解各类风险、开展安全宣传……作为一名社区民警,刘东的工作琐碎繁多,但他从不说苦喊累。

节假日坚守岗位、加班加点对于这个90后警察而言早已是平常事。“既然选择了公安事业,就要一丝不苟把工作做好,守护好一方群众的平安,这是我们的共同信念,也非常感谢家里人的理解和支持!”刘东说道。

据悉,为切实保障长沙国庆期间的平安稳定,给广大人民群众创造平安祥和的节日氛围,长沙市公安局按照上级公安机关的要求部署,将全员取消休假,全面强化社会面巡逻防控,采取机动车巡逻与徒步巡逻相结合的方式,做到重点单位、重点路段、重点时段“见警察、见警车、见警灯”,强化对学校周边、中心商圈、交通站场、旅游景点等人流密集场所和治安复杂区域的巡逻防控,最大限度过滤危险因素,确保群众度过一个和谐、稳定的国庆假期。

医生:没有了节日概念

上午8点不到,手术室繁忙的一天就开始了。9月27日,长沙市第一医院手术室,医生罗维民和几个同事正在为病人做颈椎前路椎间盘摘除术的准备工作。手术医生、护理人员、麻醉医生团结在一起,准备东西、开无菌手术台、铺单、插管、麻醉……每个环节紧张而有条不紊地进行。

问起国庆长假有哪些安排,罗维民显得格外平静。他表示,做医生时间长了,慢慢就没有节日的概念了。“印象中,连续很多年的国庆假日我都在医院值班,今年也一样。”罗维民说,科室里的同事也都是一样的工作状态。

“很多患者平时忙于工作,只有节假日才有时间来就医。此外,我们还需要常态化掌握患者病情,尤其是对重症患者监控和护理。所以基本上不能按照国家法定节假日休假。”罗维民介绍说,国庆期间,科室15名医生和35名护士将全部在岗,解决患者和家属们的后顾之忧。

对医务工作者来说,节假日意味着要担负起更大的责任。采访中,记者从长沙的多家医院获悉,国庆期间,各科室将科学排班、加强值守,从人员、药品、器械等各方面做好充分准备,确保就医渠道和绿色通道畅通,积极稳妥地开展各项医疗服务工作,为广大群众提供充分的健康保障。

建筑工:留在工地抢工

9月27日一早,刚刚完成实名制扫码测温进入工地上班的朱罗接到了家人的视频电话,他兴奋地向家人介绍起了自己挥洒汗水的地方,并安慰家人不要担心自己:“爸妈你们放心,我们在工地很好,项目部每天上下班都要扫码测温,定期给我们做核酸检测,安全的很!国庆节我就不给国家添“堵”了,安安心心在项目上抢工。”

来自贵州遵义的朱罗,是中铁十八局集团长沙地铁7号线项目部的一名建筑工。因为疫情原因,去年春节小朱就没有回家。这次国庆长假,他再次主动带头放弃了休假,留在工地抢工。

虽然放长假,但是项目管理部门从饮食、防暑降温、安全施工等方面做了充足准备,确保工人们安心施工。朱罗告诉记者, "国庆期间,长沙地铁7号线的施工也进入到了最关键的节点,我们所有工友劳动节不休息,坚持在劳动岗位保证工期。"

脸上的灰,遮不住心里的光,每一位劳动人,都值得被尊重。像朱罗一样的建筑人在平凡的岗位上,让城市里万丈高楼平地起,用一腔热血为城市的日新月异,注入着不竭的"建设之力",他们用爱岗敬业、吃苦耐劳诠释着的建筑人精神,用劳动实现着自己的人生价值。

公交驾驶员:你的出行我保障

“今天是你的生日,我的祖国……”随着国庆节日的临近,长沙街头到处都洋溢着节日氛围。对于222路公交车驾驶员刘国庆而言,今年的国庆节与平时没什么不同,仍是手握方向盘,驾车穿梭大街小巷,护送乘客安全出行。

今年49岁的刘国庆师傅是湖南龙骧巴士的一名驾驶员。由于出生日恰逢国庆节当天,身为老党员的父亲给他取名“国庆”,“每到国庆节,都会想起第一年参加工作时,父亲对我的叮嘱,他告诉我,取名‘国庆’的寓意就是希望我更好地为人民服务。每年的今天,我都在岗位上践行着父亲的心愿。”他告诉记者。

据悉,今年国庆期间,长沙公交将有近8000多名驾驶员坚守岗位,为大家的平安顺畅出行默默提供不可或缺的服务。他们迎着朝阳出发,踏着晚霞归来,是穿行在这座城市间的一道靓丽的风景线。

链接:国庆节加班三倍工资三天

国庆长假期间,有许多坚守岗位的人,他们的加班费该怎么算呢?记者从省人社厅获悉,10月1日、2日、3日这3天是法定节假日,企业如果安排加班,应当支付不低于工资300%的加班工资,并且不能用补休来替代加班工资。相关部门提醒保留加班证据,必要时可以拨打电话向用工所在地的人力资源部门投诉。

记者获悉,今年10月1日、2日、3日是法定节假日,法律不允许调休,只要安排加班,就应当支付不低于工资300%的加班工资。三倍工资计算公式:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。10月4日、5日、6日、7日这4天是用休息日调休过来的,如果安排加班但又不能安排补休的,应当支付不低于200%的加班工资。二倍工资计算公式:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。

如果公司不愿意支付加班费怎么办?对此,人社部门提醒,注意保留加班证据,必要时可以拨打电话12333或向用工所在地的人力资源部门投诉。加班证据包括:加班前证据,如单位领导通知加班或在内网上公布加班人员名单、单位张贴书面加班通知;加班时证据,如出勤记录、交接班记录与材料记录、工作流程记录、加班时工作邮件或电话往来的记录;加班后证据,如准备向单位报销出租车费及报销理由的复印件;主张加班费时的录音、聊天记录等视听材料。

记者手记:向坚守岗位的劳动者致敬

你的安睡、你的平安都有人在守护。国庆长假期间,我们看到很多普通的劳动者将坚守在自己的岗位上。他们是警察、医生、的哥,也是父亲、儿子、母亲、女儿……

有人说,他们中有一些人并不是“天然”想加班,而是因为生计或者不得已而为之。是的,几乎没有哪个人喜欢加班,但是这并影响他们劳动的价值。工作时认真负责,对于假期上班的他们来说已经足够,而我们对于这份认真和负责、对于他们的劳动理应体现出一份尊重。

我们要向国庆长假期间坚守岗位的劳动者致敬,更应向他们学习。像他们一样,从一点一滴做起,把小事当大事干,踏踏实实把本职工作做好,我们就能靠勤劳双手成就属于自己的人生精彩,共同创造我们的幸福生活和美好未来。

【编辑】刘倚天
特别声明:

凡本网注明“来源:中人社传媒”的所有作品,版权均属于中人社传媒,未经授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权应用作品的,应在授权范畴内使用,并注明“来源:中人社传媒”。违者本网将依法追究责任。

即时新闻