娄星区人社局：“五个强化” 助推党建工作提质增效

为进一步补短板、锻长板，推进机关党建工作高质量发展。2月8日，娄星区人社局召开了党建工作务虚会。

党组书记、局长李建宏强调，党建工作要部署早、谋划实、落实快，2023年党建工作要做到“五个强化”。一是强化政治建设。坚持以党建为引领，抓住政治建设这个根本，以学习教育为抓手，落实上级决策部署，始终做到与党中央保持高度一致。二是强化责任落实。党组的主体责任、党组书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”要严格落实到位，充分发挥“头雁效应”，班子成员齐抓共管，形成工作合力。三是强化问题整改。针对2022年党建工作存在的理论学习不深入、活动效果不突出、特色亮点不明显等问题，要专题研究，制定整改措施，补齐工作短板。要立足本单位、着眼长远、对标上级要求，学习先进做法，形成工作优势。四是强化特色亮点。党建工作要推陈出新，结合区委“三基三创”工作部署，结合本单位业务工作，做到理论与实践结合、党建与业务融合、目标与思路契合，创建党建工作品牌。五是强化支部建设。积极推进一切工作到支部，在重大工作中要充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全力推进“六好”支部建设和“五型双一流”机关创建。