蓝山县丨有一种幸福叫“家门口”就业

在湖南省公司永州湘威运动用品有限公司生产车间，制鞋产线紧张有序运转，刘冬梅正和同事们进行鞋底加工作业。

42岁的刘冬梅家住蓝山县塔峰镇，由于丈夫患病，她成了家中唯一的劳动力。通过该县人社部门组织的春风行动招聘会，今年刘冬梅顺利入职湘威公司。“我感觉来这里蛮好的，不懂的他们会先对我们进行培训，工作很稳定，收入也比较客观，各项福利政策都有保障。”说话间，刘冬梅的开心溢于言表。

永州湘威运动用品有限公司是蓝山县境内的一家台资企业。为了能让员工安心工作，湘威公司为员工都购买了社会保险，配备了职工小区，员工可享受家庭式入住。同时，为了解决职工子女就学的问题，在县委、县政府的帮助下，湘威公司还办起了湘威人文实验学校，并设立了奖学金，员工子女考上大学的能享受3000至10000元不等的奖学金。完善的福利保障，儿女读书问题解决了，可以赚钱顾家两不误，也是刘冬梅留在选择留在家乡工作的原因。

刘冬梅入职湘威公司是今年蓝山县就业招聘案例的一个缩影。春节期间，为了帮助企业尽快招到合适的人才，蓝山县依托“春风行动”专项活动载体，先后举办了园区特色招聘会、退役军人专场招聘会、乡镇农民工专场招聘会、元宵节特色招聘会等招聘活动34场次。在2023年元宵特色招聘会上，该县人社、文化部门用“文化搭台、就业唱戏”这样一种群众喜闻乐见的方式，让传统文化与就业招聘相互交融，广大群众在观看节目的同时，也了解了家乡的发展变化、就业政策以及良好的就业形势。通过一系列招聘活动，目前，累计为园区企业输送了不同类型岗位人才1800余人，有效缓解了企业的用工压力，为全县工业企业发展注入了强劲动力。

为最大力度服务企业用工，助力群众就业，蓝山县委县政府还帮助企业成立了职工培训中心，2022年共培训职工2043人，让没有特殊技能的劳动者也获得“一技之长”，将“饭碗”更牢固端在自己手中。建立全市首个企业鉴定中心，加快形成“产、培、评”一体的企业人才培育模式。创新校企合作模式，鼓励企业与职业院校共建实训基地，通过校企双师带徒、工学交替等方式，推进校企合作开展订单、定岗、定向式人才培养，满足企业对急需紧缺、关键技术人才的需求。蓝山县职业中专专门开设有湘威制鞋管理班、嘉益皮具制作等轻纺制鞋和皮具箱包特色班级，企业全程参与专业教学，严把教学质量关，已为蓝山县“一主一特”产业链企业订单式培养后备技术人才300余人。

该县人社部门负责人表示，下一步，蓝山县将进一步落实落细就业优先政策，多措并举、线上线下相结合，全力开展企招工招才服务、职业技能培训工作，为企业发展提供有力用工保障，确保全县经济稳定增长，人民群众实现更高质量就业。