服务就业优先和人才强省战略 加快推进公共人力资源服务高质量发展

为进一步推动全省人力资源服务业高质量发展，5月15日，2023年全省人力资源服务中心主任座谈会在长沙召开。会议全面总结交流2022年全省人力资源服务工作，分析形势，部署2023年工作。省人社厅党组成员、副厅长阳望平强调，要服务就业优先和人才强省战略，加快推进公共人力资源服务高质量发展。会议由省人社厅二级巡视员丁兴发主持。

(会议现场)

阳望平充分肯定了2022年我省人力资源服务工作取得的重要成绩。他提出，要进一步认识人力资源服务业发展的新业态、新要求，学习新政策、新法规。要正视人力资源服务业的短板和不足，提高专业化服务、信息化建设、档案管理等方面工作。

(省人社厅党组成员、副厅长阳望平讲话)

阳望平强调，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动的开展之年。全省人力资源服务系统要服务战略大局，充分发挥职能作用，服务就业优先战略、人力资源流动体制机制改革、经济社会高质量发展;要强化公益属性，搭好平台，与经营性服务相互补充、促进发展;要协同联动发展，做好支撑服务，建立全省的公共招聘平台，形成全省一盘棋的“1+N”模式，实现省市县三级人力资源市场资源共享、数据共享、信息共享;要加强自身建设，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动为契机，进一步创新举措，优化服务，夯实基础，优质高效推动工作。