湘潭技师学院: 五大举措打造有温度的技工教育

“书记、院长一同检查我们晚自习情况，勉励大家树立正确思想认识，扎实学习专业知识，锤炼过硬本领，这既是鞭策，也是鼓励，我们感到很温暖”，电气工程系一名男生这么说道。

5月5日，就在学院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班结业当晚，湘潭技师学院党委书记罗爱民，党委副书记、院长周祥林共商调查研究事项之后，一起走进机械工程系、电气工程系、汽车工程系、信息管理系的20多间教室调研指导晚自习管理服务工作。

学院主题教育办负责人说，学院上下真正把调查研究作为解决问题、推动发展的利器用好用实，在干部职工作风能力提升和师德师风建设上持续用力，不断激发党员干部以有温度的教育培养新时代的“匠心”人才。

大讨论：坚定立德树人，用心培养学生

新时代技工教育强化立德的基础性与先导性要求。在主题教育中，学院党委明确大家应该承担的塑造学生健全人格的任务，引导全体教师用心将学生培养成为具有创新精神、使命感、事业心、进取心的技术技能人才。5月4日，学院召开“五四”青年节教师座谈会，11名青年教师代表结合岗位实际抒发情怀、谈体会、提建议，表达“担使命、转作风、强实干”，努力从多角度提升自我，努力为学院、为国家培养更多高技能人才的坚定决心。5月11日，举行教育教学工作大讨论，紧紧“党和国家需要什么样的技术技能人才”“应该怎样培养党和国家需要的产业人才”等开展热烈讨论。大家一致认为，必须主动提高站位、对标对标先进、凝聚强大合力，带领学生以过硬综合素质奔赴新时代“赶考之路”。

大思政：引导奋勇向前，用道激励学生

在主题教育中，学院大力开展理想信念教育，持续带领青年学生深入学习思想政治理论、革命历史和新时代发展要求，依托多种方式引导青年技工学子奋勇向前，担当使命。

在思想层面，4月13日，公共(思政)课部以“凝心聚力，绘好课程思政育人同心圆”为主题开展“潭技开讲”，号召大家在学思践悟中继承拼搏奋斗的优良传统;5月9日，学院开展以“树立目标，成就人生”为主题的心理健康讲座，引导青年学生健康成长，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。5月10日，学院召开思政教学研讨会议，组织思政教师开展集中学习，通过系统学习与交流研讨，深刻认识新时代发展带来的机遇与挑战，不断优化思政课程设计，切实提升技工教育思政课程的实效性。

在实践层面，学院积极组织学生在社会实践中有效推动青年小我与国家大我紧密结合，引导青年在服务社会、奉献社会的过程中实现个人价值，树立起积极奉献、担当责任的思想意识。5月7日，学院红十字青少年志愿服务队受邀参加长株潭红十字青少年校园安全生命守护行动启动仪式，师生现场演练突发状况救护情景剧，展示急救技能。5月8日，在新团员入团仪式湖南省集中示范活动中，学院团委组织100名学生赴韶山参加“高举旗帜跟党走，紧跟核心谱新篇”主题活动，通过活动学习革命先烈艰苦奋斗的优良作风。5月9日，学院组织师生参加湖南省“2023红十字博爱周”主题宣传活动，4名符合条件的师生成为造血干细胞捐献志愿者。汽车工程系着力打造“卓‘悦’服务，车行无忧”党建品牌，组织服务队发挥专业优势开展汽车检测、洗车等服务，得到一致好评。

大调研：寻求有效举措，用智服务学生

没有调查就没有发言权。自4月中下旬以来，针对发展需要和师生热切关注的问题，学院确定职业教育育人模式、大学管格局、技能竞赛、生源质量提升、项目建设等7个方面的课题，领导班子成员领题调研，深入师生、沉到一线，摸实情、找办法，推动解决一批发展所需、改革所急、师生所盼、民心所向的问题。各基层党组织也采取走访调研等方式，广泛听取师生意见，真心帮助解决师生实际困难。

5月9日至10日，学院成立考察组，赴潇湘技师学院调研，紧紧围绕办学管理、建章立制、破解复杂难题、推进重大项目等方面工作，以“点对点”方式广泛学习“取经”，进行深入交流探讨。

在增强职业教育适应性方面，学院党委认真组织学习习近平总书记关于职业教育发展重要指示批示精神，党委书记罗爱民从学院发展现状出发，着重与有关职能部门、用人企业密切对接交流，站在把专业建在产业链上的角度，不断研究推进“双优”技师学院建设系列方案。

在生源提升方面，党委副书记、院长周祥林多次召开会议组织研究招生工作、宣传片摄制等事项，分管院领导郑凯2次召集教学系部和部门相关负责人座谈生源质量提高办法，并组织到湘乡市教育局和树人中学、湘乡四中以及市内初、高中学校进行走访调研，为后期招生工作及扩大招生规模打下坚实的基础。

为确保工作实效，学院各分管领导依照调研计划，通过交流座谈、实地走访、调查问卷、专题研讨等方式，纵深稳步推进调查研究工作，突出把握全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾等关系，得到师生们的认真回应和广泛认可。

大学管：全员担当作为，用功提升学生

学生管理工作是高校工作的重要组成部分。自主题教育开展以来，学院紧紧围绕“立德树人，提高素养”“坚守学规，管理育人”“完善机制，保障安全”三个方面深化部署“大学管”系列工作，提出人人参与学生管理的“大学管”格局，有效提升学生工作的政策掌握能力和管理服务水平。

4月中旬，学院进一步完善晚自习值班制度，除班主任外，其他人员晚自习入班值守，并逐一明确学管值班工作内容和服务事项，实现每个班每个晚自习都有教师到班，学生晚间学习效果明显提升。

4月25日，学院组织开展“班主任管理能力提升”专题研讨会，通过交流研讨，进一步提升学管人员和班主任的管理服务能力。

4月27日，学院召开学管工作专题会议，要求学管工作人员“不要急、不要烦、不要怕”，绵绵用力、久久为功，用爱浇灌、静待花开。

学生工作处负责人介绍说，高校立身之本在于立德树人。老师们充分利用晚自习时间，通过红色故事分享、专题辅导、传统文化艺术鉴赏等方式开展值守服务，实质上促进了学生综合素养的提升。下一步，学生工作处将和大家一道用心探索技工院校全员育人、全程育人、全方位育人的新路径，持续抓好学生管理队伍建设，加强工作培训，提升专业化水平，以学生工作高质量发展助推学院高质量发展。

大实事：订制实习就业，用诚推介学生

悠悠万事，民生为大。就业是最大的民生实事。青年技工学生是富有创新活力的生力军，承担推动实体经济发展和产业振兴的历史重任。长期以来，学院厚植“厚德强技，知行合一”土壤，依托多条路径为青年学生提供优质就业平台，全面提升学生就业质量。

5月15日，为大力宣传办学成果，全面展示技工教育办学特色，努力培养更多高素质技能型人才，2023年职业教育活动周之“湘潭名企进校园”专场招聘在学院开启，近100家名企陆续受邀进入教室揽才，以“订制实习就业”的方式，让广大学生毕业就业无缝衔接。

招生就业处负责人介绍，近些年来，学院不断加强就业市场建设，学院主要领导及分管领导多次带队走访重点单位，进一步拓展校企校地合作，进一步拓宽就业渠道，学生们成为了人才市场争抢的“香饽饽”。今年，采取用人企业进教室“点对点”引人的方式，实现了精准选择，精准对接和精准服务。

“第一次见到这么多家企业走进教室，我明白了提升自身能力和竞争力的重要性，也为自己在湘潭技师学院没有虚度青春而高兴”，机械工程系的学生们在选择自己心仪的企业后深有感慨地说。

百年大计，教育为本。技工教育，使命光荣。学院党委负责人表示，将在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，体悟伟大真理力量、鲜明实践品格、强烈创新意识的同时，把党员干部在主题教育中焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难的实际行动，力促学院发展步入高质高效轨道，力推“双优”技师学院建设目标早日实现。