娄星区：全力实施“就业促进”行动

就业是最大的民生。今年以来，娄星区立足打好重点民生保障仗，牢牢把握稳就业工作主线，全力实施“就业促进”行动，助推高质量充分就业。

精准摸底，把握就业信息。组织村（社区）人社协理员对辖区劳动者就业情况全面排查，同时依托省公共就业创业服务管理信息系统，精准掌握农民工、高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业创业情况，完成了107833名农民工的信息采集，为757名“两后生”建立了就业台账，通过建立和完善基础信息台账，确保各项就业创业针对性服务和政策措施有效落实。

精准匹配，做好就业对接。因地制宜深挖岗位促进就地就近就业，上门走访重点企业，强化“一对一”服务，并组织企业进行“湘就业”岗位信息的录入。结合 “春风行动”、“民营企业服务月”等活动，开展专场招聘会20余场次，建立“就业驿站”12家，为灵活就业人员提供更完善的“家门口”就业服务。利用区内有影响力的人力资源公司，采取“直播带岗+线下招聘”的模式，打好就业“突围战”。

精准培训，提升就业技能。开展“下乡”和“入企”送上门式培训，将乡村厨师、家禽饲养员等培训班直接举办到重点村，组织举办了叉车、电工、育婴员等专场培训班，已完成职业技能培训2082人、创业培训400人，全面提升劳动者就业创业的综合素质。

精准服务，强化就业保障。积极关注就业困难人员，开展送岗位、送培训、送政策、送温暖、送服务“五送”活动，为脱贫劳动力、失业人员和高校毕业生等做好“311”服务，累计服务人数3892人次，实现城镇新增就业3027人，特别对脱贫劳动力实行就业兜底保障，“因岗定人、因人设岗”，共计开发保洁、保绿等公益性岗位319个。