隆回县建立新业态劳动争议调解中心

  近年来，随着快递行业、电商行业、网络行业等快速发展，企业经营模式和用工形式多样化，全县新业态领域的劳动纠纷逐年递增。为更好保护新业态劳动者合法权益，近日，隆回县劳动人事争议仲裁院将基层调解组织向新业态领域延伸，在县内新业态快递公司内部设立独立的新业态企业劳动争议调解中心。发生劳动纠纷时，调解中心或调解工作室第一时间召集双方调解，将劳动争议最大限度化解在萌芽状态、解决在企业内部。

新业态企业劳动争议调解中心通过隆回县仲裁院发放的《劳动人事争议调解仲裁法规》政策汇编、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规资料，做好劳动保障法律法规宣传工作，并针对企业在用工管理过程中存在的问题提出规范化建议，就地为企业解决难题。

县仲裁院还对建立多元化解中心的新业态领域企业，通过上门服务的方式，免费提供劳动争议预防咨询，指导企业完善劳动人事管理规章制度，排查争议隐患。截至目前，成立了4家新业态企业劳动争议调解中心，就地调解劳动纠纷15起。