近日，湖南省人民政府办公厅印发《关于贯彻促发展惠民生要求落实优化调整稳就业政策若干措施的通知》，围绕“稳、扩、保、促、兜”等方面综合施策，提出18条措施。小兴整理了10个热点问题，为您解答!
企业吸纳就业见习人员，可以领补贴吗?
根据就业见习岗位募集计划，鼓励见习单位积极吸纳离校2年内未就业高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊院校职业教育类毕业生，艰苦边远地区、老工业基地、脱贫县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生)和16~24岁的登记失业人员参加就业见习，进行岗位实践锻炼。见习单位与毕业生签订就业见习协议，协议时间为3~12个月，期间由见习单位给予基本生活费，办理人身意外伤害保险。有条件的地方或见习单位可为见习人员购买商业医疗保险，提高见习保障水平。
对吸纳就业见习人员的单位，按当地最低工资标准规定给予就业见习补贴。
对见习人员见习期满留用率达到50%以上的见习单位，见习补贴标准提高至当地最低工资标准的120%。
将对见习期未满与见习人员提前签订一年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的，给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2023年底。
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【编辑】李娜
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