加强就业形势研判 发挥人力资源市场“一线观察”作用

中人社传媒讯(记者 黄浔 通讯员 袁庆)近日，省人社厅召开2023年湖南省人力资源市场“一线观察”项目推进工作座谈会。厅人力资源流动管理处处长陈荣鑫主持会议并讲话，湖南大学工商管理学院教授谢玉华，厅就业促进与失业保险处、省就业服务中心、省人力资源服务中心、长沙市人社局人力资源流动管理处、湘潭市人社局人力资源流动管理科、长沙市人力资源公共服务中心、湘潭市人力资源服务中心、中国长沙人力资源服务产业园、株洲人力资源服务产业园、湖南华顺人力资源服务管理股份有限公司负责人参加会议。

会议讨论交流2023年一、二季度人力资源一线观察项目推进情况，研究部署下一步工作打算等。

“一线观察”项目围绕重点就业群体和重点行业领域，充分发挥人力资源服务机构直接面向劳动者和用人单位的专业优势,开展季度性常规调查和应急性快速调查，及时、准确了解人力资源市场供求状况，建立完善人力资源市场供求监测体系，旨在为就业工作提供参考和依据。

据介绍，在去年实现全省“一线观察”全覆盖的基础上，我省今年建立了固定监测样本库。2023年上半年整体工作任务取得阶段性进展，第一季度采集有效问卷22173份，涉及用人单位917家、人力资源服务机构496家、求职者20760人;第二季度提高固定监测范围，采集有效问卷16594份，涉及用人单位572家、人力资源服务机构339家、求职者15683人，并从市场主体用工需求状况、求职人员就业需求状况、人力资源服务机构需求状况及对策建议等方面分别形成了一、二季度的分析报告。总体来说，为我省就业形势研判和决策提供了科学依据。

2023年二季度，我国经济逐渐恢复。调查数据显示，大部分用人单位和求职者对2023年湖南用工和求职的趋势比较看好，但二季度用人单位岗位需求较一季度整体有所收缩。会议建议，要大力推动民营经济发展，加强就业产业联动，加大就业精准帮扶力度，加强大学生就业扶持及职业探索期的培训，加快人力资源服务业高质量发展。

会议强调，要加强与“一线观察”监测对象的衔接，通过强化就业培训等方式调动积极性;要充分收集信息和数据反馈，畅通跨层级、跨部门、跨领域、跨业务数据的内部共享渠道，每季度、每年形成多维度分析报告，报省委、省政府作决策参考。