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李艳锋:努力做好湖南种业航母的“螺丝钉”
中人社传媒记者 易巧君
“你的身高应近1.8米吧?”“没没没,只1.7米多一点。”一问一答的简单寒暄,隆平科学院生物技术实验室助理研究员李艳锋便表现了最大的一个特点——对自己有着清晰的认知,甚至偏谦虚。
其实,刚见面,他也给这次采访定了性——“如果是报道优秀典型,我肯定不够格;但听说主要是访谈就业经验,这个我还有点故事”。4年本科、3年硕士、5年工作,他说自己的就业路有点像“命中注定”,或者说是“一步步向梦想靠近”。
成绩吊中游
关键时刻他考上了研究生
拥有生物的梦想,李艳锋说应该源于他是出生、成长于农村的孩子。
每年暑假,他都会加入抢收早稻、抢种晚稻的“双抢”队伍。稚嫩的腰压弯了,额头上渗出细密的汗水,可他清晰记得那时的内心却是喜悦的。因为颗粒归仓意味着一年的温饱无忧,而且还有一颗助农惠农的“种子”不知不觉间埋在了心间。
大学,他选了高考几乎得满分的生物学专业。那时的生活太丰富,他竞选上班长、学生会主席,协调矛盾、组织活动、编撰材料等占据了很多时间。
“我是学生干部,不逃课,但没带脑子去上课的时候多。”李艳锋不太好意思地告诉记者,“所以,那时自己的学习成绩基本都是吊中游,导致学院书记还无奈地评价‘哪哪都好,就是成绩不好’。”
不过,一些关于实践的课程,李艳锋却兴趣十足。如培养乳酸菌,再制作酸奶,“口感很好,后来进行义卖,同学们也非常喜欢”。对一些实验性的小课题,也是扎扎实实一步步观察、总结,还将从苦楝树叶片提取溶液防治菜心虫的项目做成了毕业课题。
与此同时,他热心组织全校性的动植物标本展、生命科学与健康知识竞赛,积极参与雨母山景区生态调研活动,组织成立方舟生态教育工作室等。
取长补短,在衡阳师范学院的4年,李艳锋先后两次获得国家励志奖学金,并获学校“优秀毕业生”“优秀学生党员”“最美诚信青年”等荣誉。如此优秀的他,还俘获了一位来自长沙宁乡的女同学的芳心。也是这段甜蜜的校园爱情,让他认真思考毕业如何才能挺直腰杆和女朋友一道回长沙。
“她的目标很明确,那就是努力考回宁乡当老师;我则决定深造,并通过查询、比较历年录取分数线,结合自己再努力一把预计可达到的学业水平和英语分数,最终报考了湖南师范大学植物学专业研究生。”李艳锋说,“可能从那时起,自己对于责任感和人生规划等有了更加清晰的认识,学习起来也更加认真和有成效了。”
2015年考研成绩出来,李艳锋精准命中目标。此时,学院书记以他为“榜样”,还评说“别看他平时成绩吊中游,关键时刻他能考上研究生”。
产业对上眼
联合培养他“实习”三年
关键时刻必须把握,关键选择需要机缘。李艳锋的研究生学习接受的是联合培养,即除了校内专业导师,还有一位相关单位的兼职导师,共同带培。他的校内导师是著名杂交水稻科学家陈良碧教授,但选兼职导师最初面对的仅为资料简介。
“袁隆平农业高科技股份有限公司副总裁”“隆平高科种业科学研究院院长”“商业化育种体系的坚定探索者”,李艳锋茫然的目光在一页页翻过的资料中停下来,他想起了父母辛勤劳作的身影,想起他们因稻田遭遇虫害、水涝减产的深深无奈……最后,他将自己的兼职导师栏填下了这些内容对应的名字——杨远柱。
“那一刻,我似乎感受到了小时候心中埋下的那颗‘种子’想要萌发的力量,能离实践、离产业、离解决问题更近一点,不正是自己长期以来的梦想吗?”李艳锋说,“何况,还有‘袁隆平’这块金字招牌,应也意味着该产业历史辉煌、前景广阔、未来可期。”
从此,课堂上,他主要学习植物分子技术,从微观角度探寻水稻生长的奥秘;同时,在田间,他开始学习传统育种技术,包括播种插秧、性状记载、杂交、选种等。
“这些学习,让我切实感受到了科技对于水稻生长、丰产的强大力量,并燃起了对杂交水稻的浓厚兴趣。”李艳锋告诉记者,让他的这种兴趣逐渐沉淀下来,慢慢融进越来越多的责任感的,则是自己两位兢兢业业的导师。他们无论节假日与否,从来都是工作至深夜;无论寒暑与否,奔波田间选育永不耽搁。
2017年,长沙发生超历史的特大洪水,隆平科学院的水稻科研田洪涝险情不断。李艳锋见证了杨远柱导师两天两夜没合眼,不断巡视,紧盯现场。
“哪儿需要加高,何时组织排水,导师不但及时发号施令,而且常常身先士卒,卷起裤管就干起来。”李艳锋回忆,洪水过后,公司科研田受影响不太大。导师还在公司首次发起“抗洪救灾奖”,却都颁给了普通员工。
3年的跟班学习,李艳锋成了一名颇受欢迎的实习生。他总结经验,要把自己当作单位一份子,坚决服从安排;既要踏实会干事情,也要勤奋善于发现问题,并尝试提出解决方案供参考;多融入团队,让大家把你当未来同事,并乐于“传帮带”。
未来无限大
规划清晰他愿当好“螺丝钉”
李艳锋的“经验”有印证,甚至还凝结成了他2018年6月毕业竞争隆平科学院岗位的“投名状”。
多元化思考问题,并尝试去解决问题,2017年年底,李艳锋在导师指导下,还将一个对水稻理想株型的选育和抗倒伏育种具有重要意义的研究成果进行了发明专利申请。第二年6月8日,在他即将毕业时刻,该专利被公布,随后相继顺利通过审查并获授权。
入职半年,李艳锋曾在海南南繁基地进行水稻耐低钾鉴定实验,但没想到快结束时,实验田突遭稻飞虱严重危害,倒伏减产严重,低钾表型难以鉴定。可他同时发现,稻田里还剩几株禾苗倔强地直立着,于是提出是否可就此改成虫抗性研究,让项目负责人眼前一亮。
“其实,这也是受杨远柱导师长期熏陶养成的观察、思考习惯,面对不好的结果同样不要轻易放弃。”李艳锋说。
还有一个“命中注定”般的插曲,在他正式工作两个多月后,隆平科学院正式从长沙麓谷搬迁到了宁乡关山基地。那儿离他女朋友考录的学校更近了。
至于工作,他表示,虽然实习期和正式入职要求大不同,但公司建立了完善的人才培养和发展体系,如“金种子”培养、1对1导师带教等都能帮助新人扫除入职前障碍。而且公司按照育种流程划分成独立部门,每个部门只负责固定环节,同时实现信息与资源高度共享,实施“工厂化分段式”专业高效育种。
“说得通俗易懂点,这也相当于一种‘流水线’作业,我只要履行自己的岗位职责,当一颗合格的‘螺丝钉’就好。”李艳锋笑言,但这种“流水线”不意味着单纯、枯燥、没有创造性。
事实上,他们坚持持续改进,不断提高科研效率,提升育种智能化水平。如通过对检测流程的系列改良,每年检测的样品从数万个到百万个,产生的检测有效数据点由20万个提升到400余万个。而李艳锋个人由此每年通过田间采集,产生数据点可达16万个,为生物技术+数字技术育种提供了大量坚实、宝贵的基础数据。
这些年来,李艳锋通过开展水稻耐逆境、氮素高效利用、杂种优势等研究,已获得国家发明专利授权2件、植物新品种权9件,发表SCI论文4篇。
“这些对自己评职称等大有裨益的科研成果,很大程度上也得益于公司的科研成果共享机制,能让团队中的每个成员越干越有劲。”李艳锋说,“而我的未来规划,就是努力做好湖南种业航母的‘螺丝钉’。”
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