用好人才“第一资源” 湖南省国资委召开人才工作会议

湖南省国资融媒体中心讯（记者 刘璋景 周纯 巩如泉）4月18日，湖南省国资委召开省属监管企业人才工作会议，全面总结近年来人才工作情况，研究部署下阶段重点工作任务。省国资委党委书记、主任肖文伟出席活动并讲话，委党委副书记、副主任杨晓喻主持。

近年来，省国资委着力加强党对人才工作的领导，积极营造育才、引才、聚才、识才、用才、护才的良好氛围。高质高效推进大学生就业工作，2022年、2023年各企业招录应届毕业生同比实现大幅增长。大力开展企业“三支队伍”建设，涌现出一批批优秀企业家、科技创新人才、工匠技能人才，轨道集团胡建华、中联重科起重机械技术创新团队获首届“国家工程师奖”，湘钢焊接工人艾爱国获“七一勋章”。

此外，围绕价值创造，积极开展人才工作体制机制改革，释放人才活力，让干部能进能出、员工能进能出、工资能升能降。建立人才激励约束机制，如能源集团对突出贡献人才给予百万级特殊奖励，旅游集团实施“百万年薪·千亿产业”揽才计划。省国资委安排1000万元专项用于企业人才的引进、培养、激励、服务和保障等工作。

值得关注的是，今年省国资委积极整合人才资源，组建湖南省人才集团，接下来将在双创孵化、人才产业园建设等功能上发力，推动创新企业孵化和科技成果转化，推进智慧人才工作，构建人才大数据平台等，赋能国资国企高质量发展。

人才资源是“第一资源”，人才兴、企业兴。我省打造三个高地、推动高质量发展等都离不开人才支撑。新形势下，省属监管企业勇担新使命，认真谋划、精心部署，深入实施人才强企战略，推动国有企业高质量发展。

会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和考察湖南重要讲话和指示精神，全面落实中央和省委人才工作会议精神，坚持党管人才原则，树牢人才强企理念，强化“四个尊重”，建设一支数量保障、质量适配、结构合理、活力充分的企业人才队伍，为企业加快发展新质生产力提供人才支撑。

会议强调，要严格落实党管人才主体责任，围绕“创建一流企业”目标，对标“源”“升”“态”发展要求，发挥人才资源“反哺”作用;完善企业人才规划，围绕我省“4x4”现代化产业体系、省国资“3974”标志性工程，培养引进一批国家级、省级创新团队和领军人才;完善市场化人才选聘、绩效优先的人才评价，推动创新链、产业链、资金链、人才链“四链”深度融合，不断推动人才工作迈上新台阶。

会议传达学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，华为公司总干部部高级管理专家熊威受邀讲课，钢铁集团作为代表交流发言。

省国资委党委委员、一级巡视员、二级巡视员，驻委纪检监察组和委机关各处室主要负责人，19户监管企业党委书记、总经理、专职副书记、组织人事部门负责人，万安达集团、鑫牛集团主要负责人，省人才集团主要负责人，部分基层代表参会。