临武县组织开展青年仲裁员志愿者联企活动

“青年仲裁员送法入企，提供法律咨询服务，有助于我们企业提高守法经营意识，更为企业发展提供了坚实的法治保障。”南方矿业企业王经理赞扬道。

6月5日，临武县劳动人事争议仲裁院组织青年仲裁员来到临武县南方矿业有限责任公司开展法律讲座活动，为企业提供法律法规政策咨询，劳动用工指导等服务，防范化解劳动关系风险。

活动现场，青年仲裁员重点针对劳动用工、劳动合同签订与履行、社会保险缴纳、合同解除等在入职、在职、离职中常出现的问题，围绕《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国社会保险法》等企业用工常用法律法规进行宣讲。

面对面交流中，企业代表就企业用工中经常遇到的难点疑点提出问题，仲裁员一一进行解答，帮助企业梳理解决劳动用工管理中存在的问题，提升企业法律意识，为优化营商环境、规范企业经营提出了切实可行的建议。同时，以实际案例为教材深入浅出地解析了关于工伤、职业病鉴定、经济性裁员的主要内容及法律风险的规避，就企业提出的劳动用工、劳动合同纠纷、员工离职风险等法律问题进行了深入的互动交流，进一步强化了劳动人事争议源头治理，提升了劳动人事争议调解仲裁工作的知晓率和认可度。

下一步，临武县劳动人事争议仲裁院将继续深入开展“青年仲裁员志愿者联企”活动，推动青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化、长效化，为构建和谐劳动关系、维护社会和谐稳定提供坚实保障。