直播双带 湘江新区专场⑫ | 服务全省1/5毕业生 这片国家级新区“湘”当有为、“江”心比“新”、“区”指可数

中人社传媒记者 邓宇 李琴

循“新”出发，向“新”而行。2015年5月，全国第12个、中部地区首个国家级新区——湖南湘江新区正式获得授牌，历经9年深耕，蝶变为产业投资兴业福利和山水人文交融的宜居宜游宜业胜地。

青年聚则城市兴。近年来，随着长沙以“网红城市”“最具幸福感城市”等标签走红出圈，国内外游客纷至沓来，作为其重要组成部分的湘江新区更成为星城引才聚才的洼地。统计数据显示，2023年湘江新区直属区户籍人口净流入7.8万人，其中大部分都是青年才俊;新区常住青年人口接近80万人。

6月13日，湖南省2024年高校毕业生就业攻坚行动“厅局长直播带岗”和“书记/校长直播荐才”系列活动继续进行。这片活力热土有哪些好岗位、好政策，为有志青年提供怎样的人生舞台，如何满足其对“山水洲城，诗意栖居”的美好期盼，且听湖南湘江新区民政和社会保障局(退役军人事务局)和长沙职业技术学院负责人娓娓道来。

2万余岗位需求等贤才 许青年人才“飞驰人生”

“湘江新区的人才资源优势是其他地区难以比肩的。辖区内拥有22所高校，每年输送毕业生约10万名，约占我省今年应届毕业生总人数的1/5。”走进直播间，湖南湘江新区民政和社会保障局(退役军人事务局)党组成员、副局长唐南沙展示的数据，不由得让手机屏幕前的观众感受到强烈的冲击。

近年来，湘江新区依托三大专项行动树品牌、创新创业强带动、人力资源服务产业园作赋能、基层平台项目优服务，落实落细就业优先各项政策，全区就业形势总体稳定。随着企业预期经营情况不断改善和企业预期经营情况不断改善，叠加新产业、新业态、新商业模式蓬勃发展，许多新岗位、新需求应运而生，企业对毕业生的需求稳步提升。

“今年上半年，全区开展重点企业用工需求摸底，共收集到2万余个岗位需求。”唐南沙介绍，“从岗位类别看，技术研发类岗位占比约38.9%;技工、普工等一线岗位占比26.2%;其他(行政、财务、管理等职能岗位)占比34.9%。从行业分布看，生物医药、航空航天、智能装备产业链企业占比较高。从岗位属性看，应届毕业生岗位占比17.8%，社会招聘岗位占比82.2%。”

坐拥一座大学城、四大省级实验室，手握数十位“两院”院士和海量高校毕业生，湘江新区如何发力应对，实现“新区需要的人才”与“人才需要的新区”相匹配?唐南沙表示，高校毕业生就业成才既是“家事”“国事”，也是新区的“心头事”。为此，该区从去年起启动“831”大学生就业服务专项行动，通过开展提升认知、岗位推荐、技能提升等8项常态化服务，推出“湘江新力量”宣传片、湘江峰会年度就业盛会、“湘江之星”创新创业大赛3项特色活动，建立1个大学生就业创业服务中心，推动大学生就业服务向纵深发展。

当天，湘江新区代表企业中电工业互联网有限公司和湖南三安半导体有限责任公司招聘负责人现场发布工程师、销售经理、管培生等岗位，岗位薪资普遍在每年8万元到20万元之间，资深高温设备工程师、资深高温工艺工程师、资深刻蚀工艺工程师等重点岗位年薪更高达50万元。

“促进毕业生顺利就业，一方面在于观念引导，另一方面离不开技能提升。”唐南沙说，“我们将组建‘岗位代言人’和‘湘江新力量’队伍，引导大学生树立正确的就业创业观。同时，建立定向见习基地，推广‘岗位初体验’和‘职场领路人计划’，并整合资源组建职业指导专家团定期开展职业指导、职场能力培育、创业启蒙课程等培训，缩短毕业生融入社会和职场的时间，提高其精进职业技能的效能。”

三方合力“雷锋式育人” 留长毕业生就业率超60%

“王硕，男，汽车智能技术专业毕业生，求职意愿为汽车维修技术岗位……”当天下午，长沙职业技术学院副校长张霞作客“我们就业吧”直播间，一口气推荐该校工业机器人技术、机电一体化、汽车智能技术等专业共8名毕业生，希望帮助其落实工作。

近年来，大力发展职业教育已成为推动社会经济发展、增进人民福祉、推动中国式现代化的应然之义。“瞄准技术变革和产业升级大方向，主动融入全省现代职业教育体系建设，不断优化专业结构布局，培养更多高素质技术技能人才、大国工匠、能工巧匠。”对于如何答好“强国建设，职教何为”的时代课题，张霞给出了自己的见解。

“职业教育的生命力在于实践和应用。”张霞表示，长沙职业技术学院面向实体经济主战场，依托长沙高新技术产业开发区，以深化产教融合为抓手，建设“园中校、校中厂”，推进“园企校、产学研”有机衔接，持续释放校地、校企、校际合作“能量值”。

为此，该校牵头组建了湖南省“楚怡”示范性职业教育集团——长沙产业园区职业教育集团，先后与山河智能、中联重科、比亚迪汽车、上海大众、三一集团、腾讯云计算等200余家行业龙头企业开展校企合作，建设超过120个实训基地和多个产业学院，并开设100多个订单班。

与此同时，地处雷锋家乡的长沙职业技术学院坚持以雷锋精神兴校育人，在职教界率先提出培养“雷锋式职业人”的育人理念，深度打造“雷锋式职业人培育工程”的育人品牌。“我们已累计为社会培养10多万名高素质的技术技能人才。”张霞说。

校企协同的育人机制、创新性的人才培养模式、贴近实际的就业指导服务，使得长沙职业技术学院学子在就业创业时大放光彩，获得众多用人单位青睐。据统计，该校毕业生综合就业率长期稳定在90%以上，对口就业率超过70%，留长就业率达60%以上，服务区域经济发展的支撑度与贡献度不断提升。

张霞告诉记者，该校已针对2024届毕业生举办双选会12场、宣讲会100余场，接待来校用人单位近800家次，提供就业岗位2万余个。截至目前，2024届毕业生就业去向落实率达75%以上。