湖湘劳务品牌（14）｜打破旧有束缚 “燃爆”人才需求

近年来，浏阳市依托特色花炮产业大力推进“浏阳烟花炮竹制作工”劳务品牌建设，促进劳动者就地就近就业，助推产业高质量发展。截至目前，浏阳花炮产业链带动30多万人家门口就业，2023年花炮产业产值突破500亿元。

政策为基 因地制宜显特色

为促进烟花炮竹特色产业发展，浏阳人社出台了一系列资金支持政策。对在科研、安全、文创等领域新引进高层次人才且连续在烟花炮竹企业工作1年以上的，按每人1万元标准给予企业人才津贴。每年推选3家在人才培养、员工培训等方面成效明显的烟花炮竹企业，给予每家5万元奖励。烟花炮竹产业人才参加省级及以上各类职业技能大赛、焰火燃放比赛获金、银、铜奖或对应奖项的，最高给予5万元奖励。对烟花炮竹产业从业人员中新引进或新获得工艺美术系列正高级、副高级职称的，分别给予1万元和5000元奖励。

浏阳市人社局两次组织召开全市花炮人才培育和引进专题会，专题研究花炮产业人才引进培育措施。制定《浏阳市打造花炮产业创新型高素质人才队伍工作方案》，明确相关措施、责任单位、工作要求，汇编人才支持政策，不断提升花炮产业人才引进培育热度。

品牌为先 提升质量练内功

近年来，浏阳市人社局以职称牵引工程培育集聚更多人才，让新生力量起点更高，中坚力量发展更稳，先锋力量目标更远，助力浏阳花炮产业更响更红。

2022年，浏阳市人社部门量身定制烟花爆竹工艺美术师中级专场评审，有116人评审通过获得中级职称。2023年，浏阳市人社局举办烟花炮竹工艺美术师高级专场职称评审。截至目前，全市烟花炮竹行业拥有正高级工艺美术师2名，高级工艺美术师174名，工艺美术师872名，助理工艺美术师1200多名。

为全力推进特色劳务品牌建设，浏阳市人社局联合花炮产业发展中心、总工会等单位组织开展“烟花爆竹工”竞赛、烟花炮竹制作工技能大赛和“浏阳工匠”职业技能大赛;以浏阳市方圆技工培训学校为基地建设浏阳花炮工匠学院，成立“浏阳烟花炮竹制作工”特色劳务品牌建设教学小组;与湖南工商大学达成战略合作，探讨浏阳花炮可持续发展新模式;汇聚应急管理、职业安全健康培训专家团队，搭建特色劳务品牌人才库;抓实特色劳务品牌定点式培育，手把手培养扎根花炮行业的创业能人。

培训为要 强势赋能稳就业

浏阳市现有焰火燃放公司70余家，相关岗位需求在2万人以上，然而全市持证人员仅4000人，其中50岁以上人员占20-30%。近年来，浏阳市开设退伍军人焰火燃放专题培训班，促进退役军人通过浏阳传统特色产业实现高质量就业，解急需紧缺人才之“渴”。

浏阳人社聚焦花炮特色产业技能需求，引导职业培训学校举办专业化、特色化技能培训，聘请创业导师和业内专家分类指导培训，促推实施产学研结合的教育培养模式，让更多新生代加入产业发展大潮。

2021年以来，浏阳市重点针对“烟花炮竹制作工”举办新员工岗前培训、在职员工技能提升培训、员工转岗培训，共组织开展烟花炮竹工培训班436期，培育“浏阳烟花炮竹制作工”特色劳务从业人员2.1万余人，有效带动群众增收致富。