为进一步落实安全主体责任,深刻理解把握《金属非金属矿山重大事故隐患判定标准》,筑牢全员安全思想防线,11月6日晚,湖南矿产集团新龙矿业开展了“重大事故隐患判定标准”专题培训,公司党委书记、董事长陈维为大家授课。公司在家领导、各单位部室、项目部100余人参加了培训。
培训课上,陈维紧密结合公司安全生产实际,围绕《金属非金属矿山重大事故隐患判定标准》,“对照式”逐条逐项解读了修订之后的“三十六条”地下矿山重大事故隐患判定内容。培训重点突出,以案为鉴,针对公司具体工作中存在的突出问题与不足,深入细致分析各类风险隐患及其防范措施,总结经验教训,进一步明确隐患在哪里、漏洞在哪里,切实做到了解标准、掌握标准,能准确认定、及时消除事故隐患,确保各项规定在公司迅速落实到位。
针对下一步工作,陈维要求,要切实树立安全规矩意识,落实重塑安全管理“15项”“144条”工作要求,抓实动态管理。要切实压实各方安全管理责任,落实带班下井、一岗双责,强化履责尽责和连带责任追究。要切实加强班组建设,落实“五三班组建设”要求,推进示范班组建设。要切实提高装备水平,加快“智能化、自动化、机械化”建设步伐。要切实加强通风管理,统筹做好通风系统规划与局部通风。要切实加强重防重控管理。要切实加强安全培训和技能提升,营造安全生产浓厚氛围。要切实加强地面安全管理,规范“属地管理”,明确业务管理和监管职责。要切实做好今冬明春防风、防火、防寒、防冻工作,打好四季度“收官战”。
此次“一把手”讲安全课,进一步提升了全员安全生产意识,树牢安全发展理念,引导全员在实际生产工作中守住安全底线,推动安全生产管理水平再提升,为打好公司安全生产“翻身仗”夯实了思想基础。本着逢培必考的原则,培训课后,所有参培人员参加了随堂考试,验证了培训效果。
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