加强考评技术培训 培育优质技能人才——衡阳市举办2024技能人才评价考评人员认（换）证培训班

湖南民生网衡阳11月10日讯   “这样的培训来的太及时了！”参训学员陈女士表示，此次培训不仅增长了见识，还丰富了知识储备，更增添了开展工作的底气。

为进一步提升职业技能评价工作质量，强化考评员队伍建设，推动技能人才培养与就业工作，2024 年衡阳市技能人才评价考评人员认（换）证培训班开班仪式于 11 月 9 日上午在 “鼎一国新堂酒店” 举行。湖南省人社厅职业技能鉴定中心主任王俊、副主任欧雁，衡阳市人力资源和社会保障局副局长刘文文，湖南环境生物职业技术学院副校长梁忠厚，湘南船山高级技工学校书记廖志鹏出席了此次开班仪式。

本次培训由湖南省人社厅职业技能鉴定中心指导，衡阳市人力资源和社会保障局主办，湘南船山高级技工学校与湖南环境生物职业技术学院共同承办。全市各企事业单位、公司的 400 余名技能人才评价考评人员参加了本次培训。在开班仪式上，梁忠厚、廖志鹏先后致辞，对学员们表示热烈欢迎。他们同时期望学员提高思想认识，端正学习态度，做到学有所思、学有所获、学以致用、知行合一；将培训的学习内容转化为责任心，转化为解决矛盾和问题的能力，为提升全市高技能人才评价工作的整体水平筑牢坚实基础。

培训会上，刘文文强调，此次培训班是加强技能人才队伍建设，提升技能人才评价质量的重要举措。衡阳市高度重视技能人才评价工作，不断加强评价体系建设并取得显著成效。本次培训为期两天，内容涵盖职业技能等级认定的政策法规、标准规范、工作流程等，具有极强的理论性、实践性和针对性。她对学员提出了提高思想认识、珍惜学习机会，端正态度、认真学习，加强交流研讨，学以致用、推动工作发展等要求。

王俊在讲话中指出，此次培训班顺应新时代对技能人才工作的新要求，旨在提升大家的认识高度、丰富知识储备、增强考评业务素质和强化履职能力。他强调，考评员应当客观公正、科学规范地评价劳动者职业技能水平，并提出四点要求：一、温故知新，提升自身能力；二、对标对表，准确评价学员；三、融会贯通，更好地服务社会；四、公平公正，大力弘扬良好风尚。

开班仪式结束后，参会人员进入授课环节。此次培训旨在加强衡阳市技能人才评价考评人员队伍建设，提高评价质量，推动职业技能等级认定工作健康有序发展。培训内容包括国家技能人才评价有关政策法规、技能人才评价理论、相应国家职业标准和考评技术方法与要求，采用分散自学、集中面授、分类辅导、座谈讨论、分组模拟等多种形式。考核方式多样，涵盖公共知识考试、专业技能抽考、考评实习等，成绩合格者可取得考评员或高级考评员证（卡）。此次培训对衡阳市技能人才评价工作意义重大，将促使其朝着更加科学、规范、高效的方向发展。