​湖南矿产集团新龙矿业：“一会三卡”抓在日常，实到末梢

“一会三卡”即班前会，安全作业卡、安全检查卡和应急处置卡。自“一会三卡”制度实施以来，湖南矿产集团新龙矿业主动作为，扎实贯彻落实制度，将“一会三卡”制度各项措施推向纵深处，形成常态化、精准化、长远化安全生产管理模式，不断夯实安全管理，铸造长效机制，筑牢安全防线。

“一会三卡”制度的核心在于班前会，新龙矿业将班前会视作每日安全的“誓师大会”，每天固定时间、固定场所、固定形式、固定内容组织召开班前会。在值班长的严格带领下，坑口严格实施班前会“四必讲、三必问”工作法，每位员工在班前会中不仅明确了自身任务和作业流程，还接收到严肃的安全提醒，深刻理解到每项工作的责任和标准，熟知作业现场风险等级、风险类别、安全作业现场检查内容及应急处置操作要求。班前会将“安全第一”的信念刻入班组的日常作业中，让每位员工时刻保持清醒、谨慎，绝不疏忽，从而做到心中有数，行动有方。

“三卡”作为该制度安全管理的核心环节，以环环相扣、层层防护的方式构建起稳固的安全屏障。安全作业卡列出了详细的作业流程，为员工提供规范化的操作指引，确保每项操作都在安全范围内有序开展；安全检查卡在作业前后进行严格把关，由值班长带领班组成员逐一核查设备状态、作业环境和安全防护措施，确保每一处细节符合安全标准；而应急处置卡则为突发状况提供明晰的应对流程，让员工在面对紧急情况时能够迅速反应，从容应对，将风险降至最低。新龙矿业还将“一会三卡”与“双重预防”机制融合起来，与管理人员落实“一岗双责”“联点督导”结合起来，真正将安全生产主体责任下沉到生产一线，倒逼管理人员、安全员提升自身安全素质和安全操作技能，不断提升本质安全水平。

“一会三卡”制度的落实落地成为安全生产的基石，新龙矿业员工们在严格的管理下逐步养成了规范操作和自我防护的习惯，整体安全意识显著提升。公司将持续深化这一制度，用责任与纪律为每位员工保驾护航，朝着“零事故、零伤害”的目标不断迈进。