湖湘劳务品牌（18）｜安仁建筑工匠：建好特色品牌 “筑”就美好未来

20世纪70年代，安仁县农村劳动力进郴州、闯株洲，让安仁成为远近闻名的“建筑之乡”。历经40多年发展，在人社部门的支持下，他们形成了一支有组织、有规模，吃苦耐劳、技艺精湛劳务队伍——“安仁建筑工匠”。如今，安仁建筑业已成为当地的标志性和支柱型产业，全县常年有超20万人从事该行业，创造劳务收入达150亿元以上。

匠心传承 提升职业素养

安仁建筑工匠广泛分布于土木建筑、交通建筑、建筑设计等多个领域，是推动建筑业高质量发展的核心力量。当前，国内建筑业正处于转型升级和创新发展的关键时期，急需更多具备专业知识的高素质技术工人。

为推动传统建筑劳务与市场需求变化相适应，安仁县人社部门高度重视建筑工匠职业技能培训工作。2021年，安仁县人社局提出，计划5年内培养2500名以上持证建筑工匠，每年投入超1000万元资金，针对农民工开展砌筑工、架子工、混凝土工等实用技能培训累计达10万余人次，6000余名脱贫劳动力从中受益。同时，鼓励相关企业开展“师徒传承”活动，让经验丰富的老工匠带徒授艺，培养出一批年轻的技术骨干。

依托“理论+实操”的教学模式，全县建筑行业技能培训合格率始终保持90%以上，极大满足了行业对技能型人才的需求。

内外并举 拓展就业门路

进入21世纪，安仁建筑工匠迎来快速发展壮大时期，就业区域由县、市发展到沿海地区以及境外劳务基地，参与了一批精品工程项目建设。

安仁县人社部门在全县13个乡镇162个行政村(社区)建立劳动就业服务站，在县外建立40多个建筑劳务输出务工基地，实现信息发布、组织输送、招工就业、跟踪反馈等“一条龙”服务。同时，积极推进建筑工业园区建设，培育郴建集团、昌华集团等一批龙头企业，发挥其在促进就业和劳务输出方面的引领和带动作用。

安仁县作为郴州市唯一的“省级外派劳务基地县”，其建筑工匠队伍已占领郴州市50%以上的建筑市场份额，并陆续开辟广东、广西、上海、新疆、河北等国内市场和南非国际建筑劳务市场，每年输出建筑劳务人员7万多名，其中向长三角、环渤海地区和西部建筑劳务市场成建制输出8000余人，出国务工人员达200多人。

回馈社会 塑造品牌形象

在安仁县某建筑工地，左明轩正在和徒弟核对施工图。大学毕业后，左明轩跟着亲朋好友入行，因为能吃苦、有担当被师傅赏识，从小工一路成长为大工，并成功转型为一家建筑公司的负责人。“如今的我有一定的专业技能基础，希望可以帮助更多需要就业的大学生们。”左明轩说。

2021年，“安仁建筑工匠”成功申报省级劳务品牌，并于同年10月入选全国脱贫地区特色劳务品牌。为提升品牌知名度和美誉度，安仁县人社局与行业协会、人力资源服务机构等合作，在当地营造尊重技能、崇尚工匠的良好氛围;推进品牌标准化建设，提升品牌整体形象和服务质量。近年来，“安仁建筑工匠”以高质量、高信誉的口碑，和“吃苦耐劳、质量过硬、合作诚信、胸怀大爱”的精神赢得了广泛赞誉，劳务品牌价值不断凸显。

以左明轩为例的安仁建筑工匠们大力推广新技术、提高技能攻关能力，不仅激励更多工人追求卓越、不断进取，也为“安仁建筑工匠”品牌树立了良好形象，将品牌优势转化为发展优势。

未来，安仁县还将积极应对市场变化和技术进步带来的挑战，持续提升工匠技能水平和综合素质，推动“安仁建筑工匠”品牌向更高层次发展。