湖南矿产集团新龙矿业选厂维修班：​岗位建功 亮出最美劳动身影

在湖南矿产集团新龙矿业“全员鼓干劲 突破新业绩”劳动竞赛的火热浪潮中，各一线班组作为活动的“落脚点”，发挥了巨大作用。活动开展以来，选厂维修班不断夯实工作作风，在岗位上比干劲、赛贡献，亮出了最美劳动身影。2024年，新龙矿业选厂设备运转率比计划增加2.27个百分点，无一般及以上设备事故，设备设施平稳高效运行，选厂维修班功不可没。

“听诊把脉”见实效

工欲善其事，必先利其器，设备运转率是选厂安全生产的基础。近年来，新龙矿业选厂设备设施老化现象严重，管理难度、维修难度大，维修任务愈发艰巨，但无论多么难啃的骨头，选厂维修班都是坚决服从，全力以赴。

为全面加强设备管理，维修班重点突出一个“防”字。班组严格执行备用设备维修挂牌负责制和设备三级巡查制度，坚持“谁维修谁负责”，加强设备日常维护保养，提升设备效能管理。在选厂车间，每天都会看见维修班这群设备“医生”在各自负责区域“听诊把脉”，巡查设备运行状态，发现问题及时汇报处理，将问题扼杀在萌芽状态。有一次巡检时发现金精选吸浆槽翻花异常，维修班立马现场研究处理，凭借过硬专业素养，确定叶轮有轻微磨损，但不会影响生产。维修班当机立断，提前预计好使用时间、更换时间，确认好备用设备，等无矿停机后再实行预检修，此举既保障了设备安全运行，又确保了生产持续稳定。

班组从精细管理着手，有计划地合理安排设备检修频率，定期开展年度、季度、月度检修，对生产工艺流程、设备运行状况、设备维护周期等都进行了详细的排查记录，以养代修，降低设备维修率，力争延长设备使用寿命、降低人员劳动强度、减少生产成本。

一丝不苟抓安全

“安全第一”一直是维修班铭记于心的使命，班组始终把安全放在首位。为抓好安全工作，班长姚祥春以“班前会”为抓手，通过勤念“安全经”，强化班员安全教育。在每天的班前会上，维修班都会开展有侧重性、针对性和实用性的安全培训，总结点评前一天工作中发现的问题，通报并解析当天生产过程中可能存在的安全隐患和问题，并提出解决措施，确保每位员工时刻绷紧安全弦，在安全的状态下进行工作，最大限度消除不安全行为和隐患。

班组定期不定期开展安全隐患排查，强化问题整改，及时消除隐患，确保不留盲区、不漏死角、不走过场，遏制杜绝各类事故的发生，切实做到维修工作有措施、有实效。班组还全面整改了车间安全防护设施、安全保护装置，做到轴有套、轮有罩、平台有护栏、电器有接地、皮带有护栏和急停装置。

班组积极参加公司及选厂组织的安全学习和技能培训，充分发扬“传帮带”的优良传统，从思想上、行为上不断提高班员的职业素养和技能水平，锻造出一支召之即来、来之能战、战之必胜的队伍，提升本质安全水平。

千方百计降成本

班组积极在成本管控上下功夫，大力开展设备设施“跑、冒、滴、漏”专项整治行动，通过整治水路、管路和油路的漏点、堵塞点、冒槽点，多点沾油布的应用，设备油封专项治理，建立废油集中收集房等多项举措，有效减少了漏油、渗油顽疾问题，不仅实现了节能降耗，也提升了车间清洁化生产水平。

班组还大力开展“修旧利废”行动，开展边角余料回收利用。比如拆下的螺丝、螺帽等留下来再次使用;边角料、旧开关、旧设备设施等，通过维修获得二次利用价值;更换下来的联合进料器，维修班利用工作之余，对其修复后重新“上岗”;因磨损严重本该淘汰的砂泵站高压液动闸阀，经维修班拆卸、测量、堆焊、研磨配合面、更新密封圈、重新装配等系列修复，成功将使用寿命延长了三分之二。维修班通过让废旧材料、磨损件变“废”为“宝”，最大程度做到了物尽其用，减少浪费，实现降本增效。

关键时刻冲上去，紧要关头站出来。岁末将至，湖南矿产集团新龙矿业劳动竞赛的冲刺号角吹得响亮，选厂维修班将持续做好服务工作，勠力齐心保生产，奋楫笃行做保障，牢牢守住安全生产防线，打好收官战。