四方调解，为民维权

小年前夕，娄星区劳动监察局快速处置一起拖欠农民工工资案件，及时化解矛盾纠纷，帮助100多农民工追回工资200余万元，有力维护了农民工的合法权益。

2016年1月16日下午5时左右，娄星区劳动监察局接到了区维稳办的电话：娄底某公司被几十名讨薪的农民工围堵，导致该公司无法正常工作，请劳动监察局迅速派员前往处置。劳动监察员随即赶赴现场。

经了解，由于业主方与开发商存在合同纠纷，开发商以主业没有结算工程款为由拒绝支付包工头工程款，包工头也以同样的理由没有支付班组长劳务费，导致各班组长无法支付雇佣的100多名农民工工资200余万元。而这些讨薪农民工又多为外地人，急着回家过年，便聚集到业主单位不肯离去。

案情已查明，劳动监察员向维稳办建议调解与打击同步进行，一方面就业主、开发商、包工头、班组长之间的矛盾进行调解，另一方面作好打击恶意欠薪与恶意讨薪的准备。

经过反复讲解工资支付法律法规政策及拖欠工资带来的后果，经过几轮反复艰难的调解，业主方、开发商、包工头、班组长四方终于在凌晨2点，成功达成协议：农民工工资由开发商、包工头和班组长负责清点核算并造表，由业主方直接发放，业主与开发商的合同纠纷双方通过司法途径解决，包工头和班组长负责组织农民工于农历24日(即小年日)带身份证到业主方指定的地点领取工资，包工头和班组长如果组织、煽动农民工恶意讨薪上访的，政府部门坚决予以打击。

农民工们的工资终于有着落了，看着签订好的协议，劳动监察员疲惫的脸上，洋溢着胜利欣慰的灿烂笑容。只要劳动者有请求，劳动监察员都必须随叫随到，不论是厂矿企业还是乡村工地，只要是有劳动用工的地方，劳动监察员都必须随时巡视检查。日晒雨淋，风餐露宿，确实很苦。但是，为民维权，意义重大，苦中有乐。