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2017年湖南省公务员考录政策有了这些新变化

2017-03-13 14:33:56 来源:湖南民生网

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2017年公务员招录的主要政策

(一)继续落实公务员考录的改革政策

一是继续落实基层公务员招录制度改革。为进一步解决基层招人难留人难的问题,继续适当降低了艰苦边远地区基层公务员进入门槛,很多基层职位不设专业限制,放宽了学历和年龄要求,部分职位限本地户籍考生报考,继续安排了部分职位面向优秀村干部和基层服务“四项目人员”招考。

二是继续落实公安机关招录体制改革。实行双通道招警办法,对公安院校公安专业毕业生和社会其他考生设置不同的招录渠道,即公安院校公安专业毕业生作为公安队伍补充警力的主渠道,占当年录警计划的60%左右,其余40%左右面向社会招考。今年面向社会招警的考生,除参加全省联考的行测和申论考试外,4月23日上午还要参加国家公安部统一命题的招警专业科目考试,占笔试成绩的20%。对公安特殊职位还须参加专业技能测试。

三是继续实行在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员不能参加公开考录的规定。分别发挥公务员“公开考录”和“公开遴选”两个制度的功能,公开考录面向体制外的社会考生,公开遴选面向体制内的在职公务员。下半年将组织省直机关统一公开遴选。

四是继续落实法检两院工作人员招录政策。报考法官助理、检察官助理职位的人员,要求取得法律职业资格证书,且为政法类专业毕业。并对有关专业职位适当降低了开考比例。

【编辑】龚颖
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