前言

2015年10月27日,人力资源和社会保障部举行2015年第三季度新闻发布会,就社会关注的就业、国考、人才队伍建设、劳动关系、社会保障等焦点问题,新闻发言人李忠一一作出回应。

 养老金入市明年启动

 

国考扩招与公务员流失无关

 

 

图片来源:中国网

 

第三季度末,全国城镇登记失业率是4.05%,保持在较低的水平,低于4.5%的全年的调控目标。社保方面,截至9月底,全国的基本养老保险的参保人数大约是8.52亿人,基本医疗的参保人数大约是6.85亿人,1月到9月,社保的总收入大约是3.3万亿元,总支出约是2.8万亿元,分别增长18.3%和17.8%,收入增幅高于支出增幅。截至9月底,全国社保卡持卡人数达到8.09亿人,提前完成国家“十二五”规划目标。

 

 

未发现裁员潮

 

就业形势总体稳定

 

据介绍,今年1-9月,全国城镇新增就业1066万人,城镇失业人员再就业435万人,就业困难人员实现就业129万人,三季度末全国城镇登记失业率为4.05%,保持在较低水平。就业形势总体稳定。

 

人社部新闻发言人李忠表示,在经济下行和结构调整中确有一些企业出现岗位流失和减员现象,但总的来看,涉及范围不大,人员分流平稳,未发现普遍性的裁员潮。根据人社部对全国3万多家企业监测的情况看,三季度以来监测企业岗位流失率低于上半年岗位流失情况,企业岗位流失数量的总数占整个监测企业岗位总数的比例不到5%;从行业上来看,岗位流失主要集中在煤炭、钢铁、化工等行业,多是化解产能过剩或环境治理的重点行业。【详情】

 

 

 

报考趋理性

 

招录人数增加与公务员流失无关

 

对于刚刚结束报名的国考,李忠认为,今年国考报名特征明显,即考生报名更趋理性,扎堆报考的职位在逐步减少。截止10月26日18时,总计网上报名人数199.8万人,已经通过资格审查的139.46万人,这与去年数据基本持平。无人报考或报考人数较少的职位主要分布在基层一线岗位和气象、地质等专业性较强、社会人才存量较少的职位。

 

今年以来,公务员流失的话题一度被媒体“炒”到风口浪尖,这是不是2016年度国考招录人数激增的原因?【详情】

 

 

人才队伍建设

 

职业资格认定撤立并行 大力扶持校企合作

 

前三季度,人社部印发了《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》,第四批取消62项职业资格,部署海外赤子为国服务行动计划、留学人员科技活动项目择优资助、中国留学人员回国创业启动支持计划、高层次留学人才回国资助等人才项目。实施中国博士后西部服务团计划,出台《专业技术人员继续教育规定》,制定企业新型学徒制试点工作方案和支持技工院校发展的政策措施,完成职业分类大典2015版修订工作。在第43届世界技能大赛上获得5金、6银、3铜和12个优胜奖的优异成绩,实现了金牌零的突破。

 

接下来,人社部将研究制定分类推进人才评价机制改革和深化人才发展体制机制改革的意见,完成2015年国家百千万人才工程人选选拔,出台改革完善博士后制度意见,做好中小学教师职称制度改革的相关后续工作,搞好人才评价机制及职称制度改革专题调研,进一步修改完善职业资格目录清单管理办法。【详情】

 

 

追发待遇324亿元

 

严厉打击“两节”欠薪

 

据人社部统计,截至9月底,全国有21个地区调整了最低工资标准,平均增幅13.3%。前三季度,全国劳动人事争议仲裁机构共立案受理案件60.7万件,涉及劳动者85.2万人,全国各级劳动保障监察机构共查处各类劳动保障违法案件27.5万件,主动检查用人单位144.4万户,督促用人单位与284.3万名劳动者补签劳动合同,追发劳动者工资等待遇324亿元,涉及劳动者344.8万名。

 

李忠表示,人社部将在进一步完善和加强劳动关系协调工作的基础上,进一步加强调解仲裁工作和加大劳动保障监察执法力度。【详情】

 

 

30个省份实现“降费”

 

社保卡持卡人数超8亿

 

社会保险方面,李忠用了四句话进行总结:扩面征缴正稳步推进、制度进一步完善、待遇水平进一步提高、管理服务不断加强。

 

1至9月,全国五项社会保险基金合计总收入33187亿元,其中征缴收入25280亿元,总支出28190亿元,同比增幅分别为18.3%、12.4%、17.8%,累计结余达到57366亿元。此外,企业退休人员基本养老金调整全部发放到位,调整后的月人均养老金水平达到2200多元。城乡居民基础养老金最低标准从每人每月55元提高至70元,有27个省级政府及新疆生产建设兵团在全国标准之上增加了基础养老金,提高后的月人均养老金水平超过100元。【详情】

 

 

人才就业社保信息报(853期)

 

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