头条

8月31日,2017年“院士专家株洲行”活动启动。中组部人才工作局副局长牛伟宏,中国科协党组成员、书记处书记项昌乐,株洲市委书记、市人大常委会主任毛腾飞,市委副书记、市长阳卫国,省委组织部部务委员由红军,省科协主席、中国工程院院士张尧学,省科协党组书记、副主席刘小明等出席见面会并见证签约。株洲市委副书记雷绍业主持见面会暨签约仪式。

人才要闻

袁隆平迎88岁生日黄兰香看望并送上祝福

今年9月7日是“杂交水稻之父”袁隆平院士88岁(虚岁)生日。近日,受中央统战部和省委书记、省人大常委会主任杜家毫委托,省委常委、省委统战部部长黄兰香来到省杂交水稻研究中心,看望袁隆平院士,向他送上生日祝福。

88岁高龄的袁隆平院士精神矍铄,提起杂交稻滔滔不绝,干劲十足,表示要“不断追求高产更高产”。

 

要积极引进海外优秀人才,制定更加积极的国际人才引进计划,吸引更多海外创新人才到我国工作。

——2013年9月30日,习近平总书记在十八届中央政治局第九次集体学习时的讲话

才涌潇湘

 

姜性坚:三十年艰辛为菇农

姜性坚,湖南省食用菌研究所副研究员,从事食用菌科技服务工作30余年。作为湖南省科技人才库专家、“三区人才”专家,他为全省20多个县市的一万多名农民提供食用菌技术支持。凌晨三点的香格里拉,农民们趁着雨季到山里采摘松茸,他们往往要走一公里路才能找到一朵松茸。而在湖南永州的食用菌车间,什么时候给菌种喷水,一次喷多少水,员工用手机就可以调控这些生产流程。同样是食用菌产业,香格里拉菇民是靠天吃饭,永州车间员工则是标准化生产。湖南人工栽培食用菌的历史并不长,上世纪六十年代末才开始驯化野生草菇,为何这里的菇农能免去长途跋涉的艰辛,实现自动化生产?这一切与湖南省食用菌研究所副研究员姜性坚密切相关,这位质朴的食用菌专家,风雨兼程三十年,给三湘大地万千菇农送去技术,让农民的脱贫致富路越来越宽。

修行 小菌子也能种出大事业

1982年的夏天,姜性坚以优异的成绩考入湖南农业大学园艺系蔬菜专业。大三那年,杨曙湘副教授成为他的毕业论文导师。杨曙湘是国内研究食用菌的专家,自然也就成了姜性坚在该领域的启蒙老师。当时实验室条件没有现在这么完备,仪器和操作方法都很原始,但杨曙湘对学生的要求却很严格。面对简易的环境和严苛的标准,姜性坚没有任何怨言,他坚持每天早起挑水,把实验室打扫得一尘不染。每次做实验,他都是最积极的那个,有时为了等一个实验结果,饭都顾不上吃。姜性坚的大学生涯就像一场修行,虽然十分辛苦,但是为他后来的研究打下了扎实的基础。

骑行 风雨兼程助力农民脱贫

记者到达姜性坚办公室的时候,他正在给平江县的一户菇农设计厂房。门窗朝向哪边最合适,墙体几米高最通风,屋顶用尖顶还是平顶,每个部分要用哪些建筑材料,姜性坚跟他的助手一项一项确定着设计细节。“如今,农民们只要想种食用菌,首先就会向我们研究所咨询。”姜性坚自豪地说,“农民需要什么技术,我就研究什么技术。”

前行 锐意进取玩转高科技

过去,人们普遍不看好食用菌这个产业,研究所常常因为科研经费不足,只能做一些小课题。现在,随着食用菌品种越来越多,整个行业的规模逐渐扩大,姜性坚开始思考和研究食用菌规范化、工厂化的问题。食用菌生产的环节很多,原料、土壤、水等都可能遭到重金属和农药残留的污染,如何生产出符合安全标准的绿色食品,是让所有菇农和技术员头疼的问题。针对这一系列问题,姜性坚带领团队研发了许多重金属、农药残留的防控减损方法,比如离子竞争吸附控制技术、添加包埋剂等。不过,虽然使用这些技术能一定程度减轻污染,但在整个生产经营流通过程中,由于杀虫、保鲜、防腐、物流等环节把控不严,食用菌依然可能被污染。因此,姜性坚坚持规范生产流程中的用药和操作,还参与制定了湖南省食用菌地方标准4项。

省内才情

给补贴,给政策!

“长沙如此情深,何必北上广深?”

“长沙投入百亿资金,惠及百万人才,提出百项政策点,用‘百分百’的诚意拥抱你。长沙如此情深,何必北上广深?”“长沙人才新政22条”6月底一经正式发布,就引发强烈社会反响。作为政策起草的主要参与者,长沙市委组织部人才工作处处长余万贤颇为感慨。

宏大的人才战略,打造湖南人才高地

通过智汇潇湘引才和发展高地聚才工程,引进一批高端科技创新人才;通过实施“中小企业领军人才培养”和中小企业银河培训等计划,培养造就一批企业家人才;

政府战略眼光成吸引人才最核心竞争力

据统计,目前湖南人才总量639.5万人,其中专业技术人才293万人,高技能人才112万人;来湘工作的外国专家每年保持在5000人次以上。在湘两院院士71人,全国杰出专业技术人才5人,“百千万人才工程”国家级人选114人,享受国务院政府特殊津贴专家2188人,省优秀专家74人,省政府特殊津贴专家200人,省“新世纪121人才工程”人选1438人,省二级专业技术岗位人员1015人;技工院校129所,职业培训机构700余家,“湖南省技能大师”35人,“湖南省技术能手”417人。人才效能显著提高,科技进步贡献率达54%,区域综合创新能力排全国第11位。

“揽人”计划频出台,多地展开“抢才”大战

意识到人才越来越重要的不止长沙一地。今年6月13日,株洲市推出人才优先发展30条措施。其中最大的亮点,是在编制管理、用人权限、人才流动、待遇发放等方面,真正给用人主体松绑。比如,在专业性较强的政府机构和事业单位探索政府雇员制,以及允许事业单位在核定的编制和岗位限额内自行组织公开招聘,对高层次及急需的紧缺人才还可采取直接考核方式公开招聘,实行聘期管理和协议工资制度等。

永州市引才实行“一站式”服务

日前,永州市零陵区面向社会,计划为23个岗位引进30名高学历人才和急需紧缺专业人才。引进对象为全日制硕士研究生及以上学历;特别紧缺专业的,可放宽到...

创新政策加速落地 激发人才创新创业活力

人才是科技创新的“第一资源”,为了落实国省关于科技成果转化的相关政策和意见,近年来,湘潭科技部门以保障科研人员技术收益权为核心,积极推动创新...

桃江县244名村级“一把手”集中充电

8月底开始,桃江县组织换届后新当选的244名村(社区)党组织书记开展了为期3天的集中培训。在培训前,该县进行了广泛调研,从基层工作和村干部的实际需要...

芙蓉区首批人才补贴兑付完成

近日,长沙市芙蓉区首批人才新政补贴兑付完成。今年6月,长沙市委、市政府出台了“长沙人才新政22条”,8月21日新政正式落地,同日芙蓉区人才服务窗口...

道县乡镇卫生院人才队伍完成“新陈代谢”

实施医改以来,湖南省道县共面向社会招录优秀卫生技术人员862人,其中538人分配到乡镇卫生院,现加上乡镇卫生院自行临聘在主管部门备案人员,基本上完...

石门县“六措并举”为山区教育聚才

为缓解山区基层教育人才紧缺现状,石门县今年推出县外石门籍在职在编教师直接调入、完职中全日制普通高校师范类二本及以上应届毕业生直签、面向社会公...